Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jest jednostką budżetową utworzoną decyzją nr 1 Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5 marca 2007 r. i jemu podległą.

Naszym ogólnie pojętym zadaniem jest pośredniczenie w procesie realizacji części projektów dofinansowywanych z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS).

Podstawowym dokumentem dla naszej działalności jest Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL), będący dokumentem wykonawczym dla całości środków z EFS przeznaczonych dla Polski. Celem funduszu oraz PO KL jest wzrost zatrudnienia i spójności społecznej, uczynienie z Polski i tym samym z Europy bardziej atrakcyjnego miejsca dla przyszłych inwestorów, rozwijanie wiedzy, czyli to wszystko co nazywamy rozwojem  zasobów ludzkich.

28 kwietnia 2008 r. Minister Pracy i Polityki Społecznej powierzył Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich obsługę części działań związanych z realizacją Funduszu Inicjatyw Obywatelskich w 2008 r. Szczegółowe zadania CRZL jako Instytucji Wdrażającej FIO zostały określone w odpowiednim Porozumieniu. Nadzór nad jego realizacją wykonuje Departament Pożytku Publicznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

19 lutego 2009 r. Minister Pracy i Polityki Społecznej powierzył Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich obsługę części działań związanych z realizacją Programu Operacyjnego Funduszu Inicjatyw Obywatelskich w latach 2009-2010. Szczegółowe zadania CRZL jako Instytucji Wdrażającej PO FIO zostały określone w odpowiednim Porozumieniu. Nadzór nad jego realizacją wykonuje Departament Pożytku Publicznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej 

Tożsamość Centrum wynika ze starannie dobranej kadry fachowców wywodzących się z administracji rządowej, consultingu, oraz dziedzin biznesu. Dążymy do tego, aby gwarancja wszechstronności i kompetencji naszych pracowników nie tylko stanowiła profesjonalną pomoc i wsparcie dla naszych beneficjentów, ale również  była rękojmią sukcesu projektów realizowanych w ramach PO KL.