A+ | A | A- |
 
BIP
 
Reklama
2 sierpnia 2010

Zaproszenie do składania ofert: ekspertyza

W związku z realizowanym przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich projektem „Implementacja i rozwój systemu informacyjnego PSZ” w Działaniu 1.1 PO KL, które jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zwracamy się z prośbą o przedstawienie oferty dotyczącej wykonania ekspertyzy o charakterze studium wykonalności dla utworzenia systemu centralnego dla potrzeb publicznych służb zatrudnienie.

Cele ekspertyzy:

1)      identyfikację i opisanie procesów biznesowych, które są podstawą aktualnych systemów dziedzinowych publicznych służb zatrudnienia;

2)      identyfikację i opisanie przepływu danych;

3)      identyfikację i opisanie oczekiwań związanych z wymianą danych;

4)      identyfikację i opisanie obecnych procesów wspierających wymianę danych w warunkach obecnych (przed centralizacją);

5)      zaprojektowanie procesów wspierających wymianę danych w warunkach przyszłych (po centralizacji);

6)      przeprowadzenie analizy porównawczej TCO obu procesów;

7)      zdefiniowanie argumentów przemawiających za przeprowadzeniem centralizacji systemu publicznych służb zatrudnienia (wartość dodana);

8)      określenie możliwości zwiększenia efektywności technicznych i organizacyjnych związanych z wprowadzeniem systemu centralnego publicznych służb zatrudnienia.

Minimalny zakres opracowania musi zawierać:

1)      analizę strategii rozwoju PSZ oraz systemów informatycznych (w obszarze aplikacji i infrastruktury);

2)      analizę:

a)      procesów biznesowych, w których wykorzystywany jest system dziedzinowy publicznych służb zatrudnienia,

b)      przepływu danych, w których uczestniczy system dziedzinowy publicznych służb zatrudnienia,

c)      oczekiwań odnośnie przepływu danych,

d)     procesów wspierających wymianę danych;

3)      rekomendacje oceniające zasadność centralizacji systemu dziedzinowego publicznych służb zatrudnienia, w tym:

a)      projekt procesów wspierających wymianę danych w warunkach przyszłych (po centralizacji),

b)      analizę porównawczą TCO,

c)      rekomendacje przemawiających za przeprowadzeniem centralizacji systemu dziedzinowego publicznych służb zatrudnienia,

d)     wartości dodanej bezpośrednio związanej zastosowaniem systemu centralnego publicznych służb zatrudnienia,

e)      potencjalnej wartości dodanej, która może zostać uzyskana m.in. w wyniku powstania centrów kompetencyjnych.

Oczekujemy na Państwa oferty w terminie do dnia: 6 sierpnia, godz. 12.00 zwrotnie na adres e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. . Oferty muszą przedstawiać analizę dziedziny dla przedmiotowego zagadnienia oraz jego szczegółowy sposób realizacji .

Zastrzeżenie: Osoby składające muszą stanowić podmiot prawny lub, w przypadku osób fizycznych,  prowadzić działalność gospodarczą. Rozliczenie realizacji ww. prac nastąpi na podstawie faktury VAT.

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 


2 sierpnia 2010

Zaproszenie do składania ofert: witryna internetowa o projekcie oraz modernizacja logo projektu

W związku z realizowanym przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich projektem „Implementacja i rozwój systemu informacyjnego PSZ” w Działaniu 1.1 PO KL, które jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zwracamy się z prośbą o przedstawienie oferty dotyczącej wykonania informacyjnej witryny internetowej o projekcie oraz modernizacji logo projektu zgodnie z następującymi wymaganiami:

  1. Wykonanie pełnego projektu graficznego witryny (layout witryny) a następnie w oparciu o wykonaną szatę graficzną sporządzenie w pełni funkcjonalnej i działającej struktury strony internetowej.
  2. Szata graficzna musi być zgodna z  dokumentem „Założenia ramowe planu promocji i komunikacji” oraz zasad określonych w następujących dokumentach:

1)   „Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie informacji i promocji”;

2)   „Strategii komunikacji Funduszy Europejskich na lata 2007-2013”;

3)   „Planu komunikacji Programu Kapitał Ludzki”;

4)   „Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki”.

  1. Struktura witryny musi posiadać wielopoziomowe menu.
  2. Na stronie internetowej musi istnieć możliwość zamieszczania materiałów multimedialnych, w tym: trwających kilka minut filmów, animacji i prezentacji.
  3. Witryna powinna wykorzystywać system zarządzania treścią CMS wykorzystujący darmową platformę bazodanowo-aplikacyjną Apache, MySQL, PHP.
  4. Witryna powinna mieć możliwość definiowania dostępu do poszczególnych działów na podstawie określonych poziomów uprawnień (m.in. administrator - pełny dostęp; redaktor - możliwość dodawania, usuwania i modyfikowani artykułów; użytkownik rejestrowany - możliwość dostępu (odczytu) do wybranych działów niedostępnych dla użytkowników zwykłych; użytkownik zwykły – dostęp podstawowy).
  5. Witryna powinna umożliwiać modyfikację struktury i zawartości strony.
  6. System zarządzania treścią powinien być wykonany w języku polskim.
  7. Modernizacja logo powinna polegać na wykonaniu minimum 10 alternatywnych wersji istniejącego logo systemu Syriusz i współpracę z zespołem projektowym w celu opracowania ostatecznej wersji logo.
  8. W okresie 6 m-cy od dnia zatwierdzenia projektu graficznego i layoutu strony Wykonawca musi zapewnić usługi:

1)      hostingu strony internetowej bez limitu wejść na stronę i pobranych z niej danych;

2)      modyfikacji schematu i layoutu zgodnie z wymaganiami zamawiającego;

3)      implementację bazy danych zawierają dane kontaktowe wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy oraz wprowadzenie systemu logowania;

4)      rozszerzenia zawartości strony internetowej o informacje dotyczące planowanych przez Zamawiającego dwóch spotkań (konferencji) z kadrą wojewódzkich i powiatowych urzędów pracy.

Szczegółowe informacje dostępne po wcześniejszym zapytaniu na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Oczekujemy na Państwa oferty w terminie do dnia: 6 sierpnia, godz. 12.00 na adres e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Zastrzeżenie: Osoby składające muszą stanowić podmiot prawny lub, w przypadku osób fizycznych,  prowadzić działalność gospodarczą. Rozliczenie realizacji ww. prac nastąpi na podstawie faktury VAT.

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


21 lipca 2010

Konkurs na gadżet promujący Europejski Fundusz Społeczny

Krajowy Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego we współpracy z Ministerstwem Rozwoju Regionalnego, ogłasza ogólnopolski konkurs na zaprojektowanie gadżetu promującego Europejski Fundusz Społeczny. Konkurs jest adresowany do podmiotów ekonomii społecznej. Termin nadsyłania prac upływa 30 września br. (decyduje data wpływu !).

Zaprojektowany gadżet powinien w ciekawy i inspirujący sposób promować Europejski Fundusz Społeczny oraz możliwości jakie stwarza wykorzystanie środków z EFS.

Dla autorów najlepszych prac czekają atrakcyjne nagrody pieniężne!

Konkurs potrwa do 30 września br. Udział w nim jest bezpłatny. W Konkursie nie mogą brać udziału podmioty, w których kierownictwie zasiadają pracownicy lub członkowie rodzin pracowników Centrum Projektów Europejskich, Regionalnych Ośrodków EFS, Ministerstwa Rozwoju Regionalnego oraz Instytucji Pośredniczących i Pośredniczących II Stopnia PO KL.

Prototyp gadżetu wraz z dokumentacją techniczną oraz wypełnionym Formularzem zgłoszeniowym należy dostarczyć osobiście lub przesłać na adres:

Centrum Projektów Europejskich

Krajowy Ośrodek EFS

Ul. Domaniewska 39A

02-672 Warszawa,  z dopiskiem „Konkurs – gadżet EFS”

Decyduje data wpływu!

Jeśli poszukujesz szczegółowych informacji o konkursie:

wejdź na: www.roEFS.pl/konkursgadzet lub www.efs.gov.pl

albo

pisz na: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. .

 


15 lipca 2010

Rekrutacja na drugą edycję studiów podyplomowych w ramach projektu 1.45

Uprzejmie informujemy, iż Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej zaakceptował zmiany we wniosku o dofinansowanie projektu 1.45 ,,Kształcenie kadry zarządzającej instytucji pomocy i integracji społecznej w formie studiów podyplomowych”. W związku z tym rozpoczynamy rekrutację na drugą edycje studiów podyplomowych. W załączeniu zamieszczamy pismo skierowane do dyrektorów ROPS.

Pobierz pliki:

Pismo do dyrektorów ROPS |pobierz plik PDF|

Powyższa informacja znajduje się również w zakładce Projekty/Pomoc społeczna/Projekt 1.45...


15 lipca 2010

Informacja

Dotyczy zaproszenia do składania ofert z 18 czerwca 2010r.

Informujemy, że z uwagi składane prośby, przedłużamy termin składania ofert na opracowanie scenariusza, produkcję i emisję na antenie telewizji ogólnopolskiej serialu telewizyjnego promującego zawód i pracę pracownika socjalnego, do 19 lipca 2010r. do godz.1600.


14 lipca 2010

Konkurs zamknięty nr POKL/1/D.1.1/2010

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza konkurs zamknięty nr  na składanie wniosków o dofinansowanie realizacji projektów innowacyjnych testujących w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna

Temat:

Rozwiązania systemowe pozwalające zintegrować prace publicznych i niepublicznych jednostek działających na rzecz osób wykluczonych społecznie oraz wypracowanie mechanizmów współpracy pracowników socjalnych z pracownikami innych instytucji publicznych oraz organizacji świadczących usługi na rzecz klientów pomocy społecznej

W ramach ogłoszonego konkursu mogą być realizowane wyłącznie projekty innowacyjne testujące wpisujące się w wyżej wymieniony Temat.

Nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów będzie prowadzony od 3 września 2010 roku od godziny 8.15 do 24 września 2010 roku do godziny 16.15.

Wnioski o dofinansowanie realizacji projektów będą przyjmowane w siedzibie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa.

W przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłka kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data i godzina wpływu wniosku do Instytucji Ogłaszającej Konkurs.

O dofinansowanie mogą występować wszystkie podmioty, z wyjątkiem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych).

Na realizacje projektów wyłonionych w ramach konkursu dostępna jest kwota 38 212 234,64 zł.

Program jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Pobierz pliki:

Dokumentacja konkursowa |pobierz plik DOC|

Załącznik nr 1: Wzór wniosku o dofinansowanie projektu |pobierz plik DOC|

Załącznik nr 2: Wzór listu intencyjnego w wersji polskojęzycznej i angielskojęzycznej |pobierz plik DOC|

Załącznik nr 3: Instrukcja wypełniania wniosku |pobierz plik PDF|

Załącznik nr 4: Kryteria wyboru projektów |pobierz plik DOC|

Załącznik nr 5: Karta oceny formalnej wniosku o dofinansowanie |pobierz plik DOC|

Załącznik nr 6: Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie |pobierz plik DOC|

Załącznik nr 7: Harmonogram konkursu |pobierz plik DOC|

Załącznik nr 8: Wzór umowy o dofinansowanie projektu |pobierz plik DOC|

Załącznik nr 9: Wzór umowy o współpracy ponadnarodowej w wersji polskojęzycznej i angielskojęzycznej |pobierz plik DOC|

Załącznik nr 10: Lista sprawdzająca do umowy o współpracy ponadnarodowej |pobierz plik DOC|

Załącznik nr 11: Wzór weksla |pobierz plik DOC|

Załącznik nr 12: Deklaracja wystawcy weksla |pobierz plik DOC|

Załącznik nr 13: Wzór minimalnego zakresu umowy partnerskiej |pobierz plik DOC|

Kontakt:

Daniel Kryś, tel. 022 237 00 37, e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Powyższe ogłoszenie wraz z załącznikami do pobrania znajdą Państwo również w zakładce Konkursy/Nabór wniosków...


13 lipca 2010

Zaproszenie do składania ofert

W związku z realizowaną przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich kampanią informacyjno-promocyjną dotyczącą upowszechniania idei równych szans w dostępie do zatrudnienia, zwracamy się z prośbą o przedstawienie oferty (zgodnie z załączonym OPZ) dotyczącej kreacji, produkcji oraz emisji czterech 30-sekundowych spotów radiowych promujących idee równych szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, wspierających kampanię społeczną realizowaną w ramach projektu „Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, Działanie 1.1 PO KL, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Poniżej zamieszczono opis przedmiotu zamówienia w wersji PDF.

Oczekujemy na Państwa oferty w terminie do dnia: 2 sierpnia, godz. 12.00 zwrotnie na adres e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Pobierz pliki:

Opis Przedmiotu Zamówienia |pobierz plik PDF|

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


9 lipca 2010

Seminarium o polskiej polityce migracyjnej

 

W dniu 5 lipca br. w sali im. Andrzeja Bączkowskiego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, odbyło się seminarium poświęcone raportowi na temat koncepcji polityki migracyjnej, który powstał w ramach projektu badawczego realizowanego przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej we współpracy z Instytutem Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego oraz Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich. W spotkaniu wzięło udział kilkadziesiąt osób: naukowców, przedstawicieli organizacji społecznych, administracji państwowej oraz samorządowej.

Seminarium składało się z dwóch sesji. W ramach pierwszej, poświęconej aktualnej sytuacji migracyjnej Polski i Europy, miały miejsce trzy odczyty, prezentujące kolejno:  sytuację migracyjną Polski i Europy (dr Paweł Kaczmarczyk z Uniwersytetu Warszawskiego); procesy demograficzne jako zjawisko i wyzwanie (prof. dr hab. Irena Kotowska ze Szkoły Głównej Handlowej) oraz sytuację na rynku pracy (dr Piotr Zawadzki z Uniwersytetu Warszawskiego).

Część pierwsza stanowiła wprowadzenie do prezentacji w drugiej sesji seminarium wyników badań realizowanych w ramach projektu „Projekt badawczy dotyczący systemów imigracji różnych grup migranckich oraz dopuszczenia ich do polskiego rynku pracy”, a także przedstawienia  3 modeli (wariantów) polityki imigracyjnej dla Polski, które stanowiły podstawę do dyskusji pomiędzy uczestnikami spotkania.

Zapraszamy do zapoznania się z dokumentem Opracowanie koncepcji - w postaci 3 wariantów rozwiązań organizacyjno-prawnych - systemu dopuszczania różnych grup imigrantów do polskiego rynku pracy przygotowane w ramach:  „Przeprowadzenia badań nt. systemów imigracji różnych grup migranckich oraz dopuszczenia ich do polskiego rynku pracy, np.: osób wysoko wykwalifikowanych; zagranicznych studentów polskich uczelni; studentów szkół zagranicznych odbywających praktykę/staż w Polsce; pracowników delegowanych przez firmy zagraniczne; pracowników tymczasowych z państw sąsiadujących” autorstwa prof. dr hab. Małgorzaty Szylko-Skoczny oraz dr Macieja Duszczyka z Instytutu Polityki Społecznej Uniwersytetu Warszawskiego.

Pobierz pliki:

„Opracowanie…” |pobierz plik PDF|

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.


6 lipca 2010

Oferta współpracy dla Eksperta

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu pn. „Rewitalizacja społeczna” realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej ogłasza nabór eksperta zainteresowanego współpracą przy realizacji projektu w zakresie opracowania dokumentacji konkursowej w ramach dofinansowania pilotażowych programów rewitalizacji społecznej realizowanych w partnerstwach.

Pobierz pliki:

Informacje szczegółowe |pobierz plik PDF|

Struktura dokumentacji |pobierz plik PDF|

Formularz ofertowy |pobierz plik DOC|

 

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiej Funduszu Społecznego


6 lipca 2010

Kolejna umowa na realizację projektu systemowego OHP podpisana

W dniu 1 lipca br. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Zastępca Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy, Pan Marian Najdychor podpisali umowę na realizację projektu systemowego Ochotniczych Hufców Pracy (OHP).

Umowa dotyczy realizacji projektu:

Nowoczesne kompetencje kadry Ochotniczych Hufców Pracy (w ramach Poddziałania: 1.3.3 Ochotnicze Hufce Pracy – projekty systemowe), na łączną kwotę 990 966,00 zł.

Więcej szczegółów na temat zatwierdzonych projektów znajduje się w zakładce Projekty zatwierdzone
2 lipca 2010

PO FIO 2010 - procedura aneksowania umów

Począwszy od tegorocznej edycji konkursu PO FIO, zmianie ulega formuła ubiegania się o wprowadzenie zmian w formie aneksu.

Więcej informacji...


1 lipca 2010

Raport  Zatrudnienie w Polsce 2008 - praca w cyklu życia

Centrum RZL we współpracy z Departamentem Analiz Ekonomicznych w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej zaakceptowało Raport „Zatrudnienie w Polsce 2008 – praca w cyklu życia” przygotowany przez Fundację Naukową – Instytut Badań Strukturalnych. Zapraszamy do zapoznania się z Raportem.  Prosimy także uprzejmie o wypełnienie i odesłanie mailem załączonej krótkiej ankiety.

Wkrótce na stronach CRZL pojawi się także wersja angielska Raportu.

Pobierz pliki:

Raport Zatrudnienie w Polsce 2008 – praca w cyklu życia” |pobierz plik PDF|

Ankieta ewaluacyjna |pobierz plik DOC|

Raport dostępny jest również w zakładce Projekty / Projekt 1.13...


25 czerwca 2010

Bezpłatne studia podyplomowe Ekonomia społeczna

Małopolska Szkoła Administracji Publicznej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie ogłasza nabór na bezpłatne, dwusemestralne studia podyplomowe Ekonomia społeczna.

Studia realizowane w ramach projektu „Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej”, finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Celem studiów jest kształcenie i doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych osób zajmujących się prowadzeniem i wspieraniem przedsięwzięć społecznych. Słuchacze zdobędą wiedzę z dziedziny ekonomii, zarządzania, finansów i prawa, niezbędną do tworzenia i zarządzania inicjatywami społecznymi, prowadzenia i rozwoju podmiotów ekonomii społecznej, a także do kreowania lub podejmowania efektywnej współpracy z organizacjami tego sektora. Dzięki odpowiednio skonstruowanemu programowi studiów i właściwej dla doskonalenia umiejętności formie zajęć, słuchacze będą kształcić kwalifikacje organizacyjne i menedżerskie, m.in. przez wymianę doświadczeń z pozostałymi słuchaczami.

Studia adresowane są do pracowników:

1. Instytucji pomocy i integracji społecznej.

2. Instytucji rynku pracy.

3. Organizacji pozarządowych i instytucji ekonomii społecznej zajmujących się statutowo problematyką pomocy i integracji społecznej.

4. Administracji publicznej działających bezpośrednio w obszarze pomocy i integracji społecznej.

Za pracownika uważa się osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę (zgodnie z art. 2 Kodeksu pracy), jak również na podstawie umowy zlecenia i umowy o dzieło.

Program studiów Ekonomia społeczna:

Studia obejmują 190 godzin dydaktycznych pogrupowanych według następujących modułów:

1. Ekonomia społeczna: stan obecny i perspektywy rozwoju

2. Nauki społeczne

3. Zarządzanie podmiotami ekonomii społecznej

4. Finanse i finansowanie przedsięwzięć społecznych

5. Otoczenie prawne ekonomii społecznej

6. Innowacje społeczne

7. Seminarium dyplomowe

Organizacja zajęć:

Studia podyplomowe trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się w weekendy (sobota i niedziela), zazwyczaj co dwa tygodnie. Planowane rozpoczęcie studiów to październik 2010 r.

W ramach najbliższego naboru otwarte zostaną 2 grupy. Łącznie zrekrutowanych zostanie 80 słuchaczy.

Miejsce zajęć:

Zajęcia odbywać się będą w centrum Krakowa (piechotą 10 minut od Dworca PKP i PKS).

Dla osób nie mieszkających w Krakowie istnieje możliwość ubiegania się o refundację części kosztów zakwaterowania i dojazdów.

Rekrutacja trwa od 23 czerwca do 8 lipca 2010 r.

Szczegółowe informacje o rekrutacji dostępne na stronie www.studia.msap.pl w zakładce Ekonomia Społeczna - EFS

Informacji na temat rekrutacji udziela także:

Barbara Salwińska

e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

tel./faks 12 293 75 59

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


23 czerwca 2010

Nowa wersja 5.3.5 Generatora Wniosków Aplikacyjnych-Edytor (generator off-line)

1 czerwca 2010 r. Instytucja Zarządzająca PO KL udostępniła nową wersję Generatora Wniosków Aplikacyjnych-Edytor, oznaczoną jako wersję 5.3.5.

Generator Wniosków Aplikacyjnych – Edytor  jest odpowiednikiem narzędzia dostępnego przez Internet. Aplikację można  zainstalować lokalnie na komputerze użytkownika, tym samym w trakcie pracy nie będzie wymagane stałe podłączenie do sieci Internet.

Generator Wniosków Aplikacyjnych – Edytor jest kompatybilny z wersją dostępną przez Internet, jak również z plikami XML (zip_pokl) wygenerowanymi we wcześniejszej wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych. Generator Wniosków Aplikacyjnych – Edytor jest kompatybilny z następującymi systemami operacyjnymi: MS-Windows 2000/XP/Vista.

Rozpoczynając instalację aplikacji lokalnie na komputerze użytkownika proszę zapoznać się z Instrukcją instalacji aplikacji Generator Wniosków Aplikacyjnych – Edytor, która zamieszczona jest poniżej.

Należy pamiętać, że przed złożeniem wniosku do właściwej Instytucji Ogłaszającej Konkurs (IOK) wnioskodawca jest zobowiązany do wczytania przygotowanego w GWA – E pliku z danymi wniosku do GWA dostępnego przez Internet w celu dokonania ostatecznej walidacji i zapisania danych do pliku zip_pokl oraz wygenerowania pliku PDF w celu zrealizowania wydruku. Przypominamy, że zgodnie z zapisami instrukcji wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu w ramach PO KL wnioskodawca przed złożeniem wniosku zobligowany jest do zweryfikowania zgodności sumy kontrolnej wersji elektronicznej wniosku (plik zip_pokl) z jego wersją papierową.

Dodatkowo informujemy, że na stronie www.efs.gov.pl znajduje się informacja o uruchomionej usłudze wsparcia technicznego dla użytkowników aplikacji, w ramach której rozwiązywane są zgłaszane problemy związane z funkcjonowaniem narzędzia. Dostępny jest także dokument FAQ, zawierający spis najczęściej zadawanych pytań technicznych związanych z funkcjonowaniem GWA/GWA-E. Dokument będzie aktualizowany w miarę pojawiania się szczególnie ważnych kwestii związanych z użytkowaniem aplikacji. Sugestie i uwagi dotyczące rozbudowy dokumentu o kolejne wpisy należy przesłać na adres Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. poprzez wypełnioną kartę zgłoszeniową z dopiskiem „FAQ”.

Pobierz pliki:
Wersja off-line Generatora Wniosków Aplikacyjnych - wersja 5.3.5 - pełna wersja |pobierz plik ZIP|
Wersja off-line Generatora Wniosków Aplikacyjnych - wersja 5.3.5 - pełna aktualizująca |pobierz plik ZIP|

Powyższa aplikacja znajduje się również w zakładce Instytucja wdrażająca/Nabór projektów...

18 czerwca 2010

Zaproszenie do składania ofert

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt pn. „Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej”  ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

CRZL Zaprasza do złożenia oferty na:

Opracowanie scenariusza, produkcję i emisję na antenie telewizji ogólnopolskiej serialu telewizyjnego promującego zawód i pracę pracownika socjalnego. Serial ma wspierać działania promocyjne, zorientowane na upowszechnienie rezultatów projektu.

Kompletna oferta powinna zawierać:

  1. informacje o wnioskodawcy,
  2. listę dotychczasowych ważniejszych produkcji telewizyjnych o charakterze podobnym do objętego niniejszym zamówieniem
  3. cv zawodowe twórców wskazanych do realizacji zamówienia
  4. koncepcję całości serialu (akcja, bohaterowie etc)
  5. listę tematów i spraw, które będą osnową akcji w każdym z odcinków serialu,
  6. streszczenie przykładowego odcinka serialu,
  7. opis deklarowanego sposobu promocji serialu przed jego emisją
  8. harmonogram prac
  9. szczegółowy kosztorys

10.  deklarację dotyczącą ewentualnego współfinansowania zamówienia

11.  prognozowany termin emisji i czas antenowy serialu

12.  gwarancję emisji ze strony nadawcy ogólnopolskiego

Oferty należy składać do 15 lipca 2010 do godziny 16:00 w wersji elektronicznej na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. Ewentualne zapytania należy kierować na powyższy adres lub pod numer telefonu: 022 237 00 43 lub 602 42 53 43

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zastrzega, iż oceny zgłoszeń dokona Komisja powołana przez Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich na podstawie przesłanych dokumentów.
Kryterium  oceny ofert będzie cena i wartość merytoryczna oferty.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi przez siebie oferentami w celu ewentualnego negocjowania warunków realizacji zamówienia, jak również prawo do jednostronnego anulowania swojego zapytania.

Załączniki:

Załącznik nr 1 - OPZ

Załącznik nr 2 - Pomoc społeczna w Polsce

Załącznik nr 3 - Przykłady pracy pracownika socjalnego

 

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


11 czerwca 2010

Podpisano kolejne umowy na realizację projektów Ochotniczych Hufców Pracy

W dniu 9 czerwca br. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Zastępca Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy, Pan Marian Najdychor podpisali umowy na realizację projektów systemowych Ochotniczych Hufców Pracy (OHP).

Umowy dotyczą realizacji następujących projektów:

1. Szkolenie – Praktyka – Zatrudnienie- Rozwój III edycja (w ramach Poddziałania: 1.3.3 Ochotnicze Hufce Pracy – projekty systemowe), na łączną kwotę 17 055 980,00 zł.

2. Młodzieżowa Akademia Umiejętności (w ramach Poddziałania: 1.3.3 Ochotnicze Hufce Pracy – projekty systemowe), na łączną kwotę 2 157 400,00 zł.

Więcej szczegółów na temat zatwierdzonych projektów znajduje się w zakładce Projekty zatwierdzone

7 czerwca 2010

Aktualizacja instrukcji wypełniania Formularza PEFS 2007

Publikujemy zaktualizowaną instrukcję wypełniania Formularza PEFS 2007 wraz z opisem dokonanych w niej zmianach.
Plik
Pobierz pliki:
Instrukcja wypełniania formularza PEFS 2007 w wersji 2.0 (nowa wersja - maj 2010) |pobierz plik PDF|
Opis zmian w dokumencie |pobierz plik PDF|

Powyższe dokumenty znajdują się również w zakładce Instytucja wdrażająca/Materiały dla Beneficjentów/PEFS...

2 czerwca 2010

Poradnik dotyczący realizacji wsparcia dla osób wykluczonych społecznie oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach PO KL

We współpracy z ekspertami, którzy brali czynny udział w projektach, współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PIW EQUAL, powstał „Poradnik dotyczący realizacji wsparcia dla osób wykluczonych społecznie oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach PO KL”. Zapraszamy do zapoznanania się z publikacją.

Celem przygotowania tej publikacji było położenie większego nacisku na upowszechnienie wśród projektodawców i potencjalnych wnioskodawców Programu Kapitał Ludzki konieczności wdrażania wspólnotowej polityki równości szans. Ma to nastąpić w szczególności poprzez realizację projektów, uwzględniających specyficzne potrzeby grup docelowych narażonych na zjawisko wykluczenia społecznego i dyskryminacji.

Poradnik ma pomóc wszystkim podmiotom zainteresowanym działaniami z zakresu aktywizacji zawodowej i integracji społecznej osób zagrożonych problemem wykluczenia społecznego, czyli m.in: osobom w wieku 50+, mniejszościom etnicznym (Romowie), kobietom powracającym na rynek pracy po przerwie związanej z macierzyństwem, byłym więźniom, czy też osobom niepełnosprawnym.

Pobierz plik:

Poradnik dotyczący realizacji wsparcia dla osób wykluczonych społecznie oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach PO KL |pobierz plik PDF|


1 czerwca 2010

Nowa wersja Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Operacynego Kapitał Ludzki

Z dniem 1 czerwca 2010 r. wchodzi w życie znowelizowana wersja Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Przedmiotowy dokument został zatwierdzony przez Waldemara Sługockiego, podsekretarza stanu w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego, 17 maja 2010 r. Komunikat Ministra Rozwoju Regionalnego o zmianach wprowadzonych do Szczegółowego opisu priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 został skierowany do publikacji w Monitorze Polskim.
28 maja 2010

PEFS - materiały dla Beneficjentów

W związku z dużą liczbą pytań dotyczących Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego (PEFS), niniejszym publikujemy dwa dokumenty, które powinny okazać się pomocne w wypełnianiu przez Beneficjentów formularza PEFS 2007.
Pobierz pliki:
„FAQ w systemie PEFS 2007 dla PO KL”, czyli zestawienie pytań i odpowiedzi w związku z wypełnianiem Formularza PEFS 2007 |pobierz plik PDF|
Podsystem Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego (PEFS) - prezentacja |pobierz plik PPT|

27 maja 2010

Informacja dotycząca rekrutacji

Uprzejmie informujemy, że rekrutacja na stanowisko Asystenta kierownika projektu oraz Specjalisty ds. zamówień publicznych Projektu 1.19 „Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej” jest unieważniona. Dla ww. stanowisk zostanie wszczęte postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego, które  opublikujemy w zakładce Zamówienia publiczne

24 maja 2010

Oferta współpracy dla Eksperta - przedłużenie terminu

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu i Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku poszukuje do współpracy eksperta do oceny merytorycznej produktów planowanych w 2010 roku, w ramach Projektu B1.15 w Działaniu 1.1 – „Ocena wdrożenia „Matrycy Kurcmana”, oraz opracowanie założeń dla opracowania i wdrożenia Matrycy Kompetencji i Motywacji”.

Kandydaci powinni posiadać co najmniej stopień naukowy doktora nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych oraz wiedzę merytoryczną i udokumentowany dorobek naukowo-badawczy z zakresu:

- psychometrii,

- psychologii społecznej.

Zainteresowane osoby uprzejmie prosimy o przesłanie powyższych informacji do 4 czerwca 2010 r. do Pana Karol Kretkowskiego, ( Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. )  udzielającego również odpowiedzi na zapytania w ramach niniejszego zaproszenia.

Uprzejmie prosimy o przesłanie CV uwzględniającego w/w informacje oraz podanie numeru telefonu kontaktowego i poczty e-mail. Centrum RZL zastrzega sobie prawo do zaproszenia ekspertów wybranych na podstawie nadesłanych CV na rozmowę indywidualną w siedzibie Centrum RZL w Warszawie, przy ul. Tamka 3.


24  maja 2010

Oferta współpracy dla Eksperta - przedłużenie terminu

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu i Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy poszukuje do współpracy eksperta do oceny merytorycznej produktów planowanych w 2010 roku, w ramach Projektu B1.15 w Działaniu 1.1 – „Ocena wdrożenia „Matrycy Kurcmana”, oraz opracowanie założeń dla opracowania i wdrożenia Matrycy Kompetencji i Motywacji”.

Kandydaci powinni posiadać co najmniej stopień naukowy doktora nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych oraz wiedzę merytoryczną i udokumentowany dorobek naukowo-badawczy z zakresu:

- Rynku pracy,

- Edukacji i kapitału ludzkiego,

- Polityki społecznej,

- Metodologii badań społecznych.

Zainteresowane osoby uprzejmie prosimy o przesłanie powyższych informacji do 4 czerwca 2010 r. do Pana Karol Kretkowskiego,( Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ) udzielającego również odpowiedzi na zapytania w ramach niniejszego zaproszenia.

Uprzejmie prosimy o przesłanie CV uwzględniającego w/w informacje oraz podanie numeru telefonu kontaktowego i poczty e-mail. Centrum RZL zastrzega sobie prawo do zaproszenia ekspertów wybranych na podstawie nadesłanych CV na rozmowę indywidualną w siedzibie Centrum RZL w Warszawie, przy ul. Tamka 3.  


21 maja 2010

Zawiadomienie o wyborze Wykonawcy

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich niniejszym zawiadamia o wyborze Wykonawcy do realizacji zamówienia: Zaplanowanie i zrealizowanie emisji dwóch trzydziesto-sekundowych spotów TV o charakterze edukacyjno-informacyjnym, dla potrzeb kampanii społecznej realizowanej w ramach projektu systemowego 1.15 pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”.

W dniu 19 maja 2010r., Komisja ds. wyboru Wykonawcy dokonała wyboru Wykonawcy:

VIZEUM Polska Sp. z o.o.,

Ul. Goszczyńskiego 12, 02-616 Warszawa

Zamówienie nie jest realizowane w oparciu o ustawę z dnia 29.01.2004r. pzp, zgodnie z art. 4 ust. 3 lit. h.

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiej Funduszu Społecznego


17 maja 2010

Umowa na realizację projektu systemowego Ochotniczych Hufców Pracy podpisana

W dniu 5 maja br. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Zastępca Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy, Pan Marian Najdychor podpisali umowę na realizację kolejnego już projektu systemowego Ochotniczych Hufców Pracy (OHP).

Umowa dotyczy realizacji projektu  Nasza przyszłość 2 w ramach Poddziałania 1.3.3 "Ochotnicze Hufce Pracy – projekty systemowe", na łączną kwotę 4 500 000,00 zł.

Więcej szczegółów na temat zatwierdzonych projektów znajduje się w zakładce Projekty zatwierdzone


12 maja 2010

IV edycja konkursu dla dziennikarzy Ludzka twarz EFS

19 kwietnia 2010 r. została ogłoszona IV edycja konkursu dla dziennikarzy prasowych, radiowych i telewizyjnych Ludzka twarz EFS.

Już po raz czwarty zapraszamy do wzięcia udziału w konkursie, którego organizatorem jest Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Pracy

i Polityki Społecznej we współpracy z Departamentem Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego i Przedstawicielstwem Komisji Europejskiej w Polsce.

Konkurs odbywa się pod patronatem Stowarzyszenia Polskich Mediów i Instytutu Spraw Publicznych.

Celem konkursu jest udowodnienie, że środki Europejskiego Funduszu Społecznego rzeczywiście trafiają do ludzi, do uczestników projektów, że dzięki tym projektom mogą oni zmieniać swoje życie. Chcemy promować efekty i pokazać szanse, jakie stwarza Europejski Fundusz Społeczny, a prace dziennikarzy w znacznym stopniu mogą przyczyniać się do przybliżania ludziom istoty EFS, stanowić inspirację do działania. Przedstawienie efektów projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego z pominięciem urzędowego języka pozwala w bardziej przystępny sposób pokazać, że za skrótem EFS kryją się ludzkie historie. Historie ludzi, którzy korzystają ze wsparcia w projektach i którzy projekty z zaangażowaniem tworzą i realizują.

Dlatego też zwracamy się do przedstawicieli mediów, zarówno tych ogólnopolskich, jak i regionalnych, aby przyczynili się do popularyzacji możliwości korzystania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i powiększyli grono Dziennikarzy przyjaznych Europejskiemu Funduszowi Społecznemu.

Autorzy najciekawszych prac wyłonionych przez jury otrzymają nagrodę pieniężną, statuetkę Dziennikarz przyjazny EFS oraz odbędą podróż do centrum podejmowania strategicznych decyzji w Unii Europejskiej w czasie wizyty studyjnej organizowanej przez Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce.

Zgłoszenia prac konkursowych przyjmowane będą do dnia 10 września 2010 r. w siedzibie Organizatora:

Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

ul. Tamka 3

00-349 Warszawa

z dopiskiem „Ludzka twarz EFS”

Szczegółowe informacje o konkursie znajdują się na stronie internetowej

www.ludzkatwarzEFS.pl

Konkurs jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.


11 maja 2010

Oferta współpracy dla Eksperta

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu i Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy poszukuje do współpracy eksperta do oceny merytorycznej produktów planowanych w 2010 roku, w ramach Projektu B1.15 w Działaniu 1.1 – „Ocena wdrożenia „Matrycy Kurcmana”, oraz opracowanie założeń dla opracowania i wdrożenia Matrycy Kompetencji i Motywacji”.

Kandydaci powinni posiadać co najmniej stopień naukowy doktora nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych oraz wiedzę merytoryczną i udokumentowany dorobek naukowo-badawczy z zakresu:

- psychometrii,

- psychologii społecznej.

Zainteresowane osoby uprzejmie prosimy o przesłanie powyższych informacji do 21 maja 2010 r. do Pana Karol Kretkowskiego, ( Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. )  udzielającego również odpowiedzi na zapytania w ramach niniejszego zaproszenia.

Uprzejmie prosimy o przesłanie CV uwzględniającego w/w informacje oraz podanie numeru telefonu kontaktowego i poczty e-mail. Centrum RZL zastrzega sobie prawo do zaproszenia ekspertów wybranych na podstawie nadesłanych CV na rozmowę indywidualną w siedzibie Centrum RZL w Warszawie, przy ul. Tamka 3.


11 maja 2010

Oferta współpracy dla Eksperta

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu i Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy poszukuje do współpracy eksperta do oceny merytorycznej produktów planowanych w 2010 roku, w ramach Projektu B1.15 w Działaniu 1.1 – „Ocena wdrożenia „Matrycy Kurcmana”, oraz opracowanie założeń dla opracowania i wdrożenia Matrycy Kompetencji i Motywacji”.

Kandydaci powinni posiadać co najmniej stopień naukowy doktora nauk społecznych, humanistycznych lub ekonomicznych oraz wiedzę merytoryczną i udokumentowany dorobek naukowo-badawczy z zakresu:

- Rynku pracy,

- Edukacji i kapitału ludzkiego,

- Polityki społecznej,

- Metodologii badań społecznych.

Zainteresowane osoby uprzejmie prosimy o przesłanie powyższych informacji do 21 maja 2010 r. do Pana Karol Kretkowskiego,( Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ) udzielającego również odpowiedzi na zapytania w ramach niniejszego zaproszenia.

Uprzejmie prosimy o przesłanie CV uwzględniającego w/w informacje oraz podanie numeru telefonu kontaktowego i poczty e-mail. Centrum RZL zastrzega sobie prawo do zaproszenia ekspertów wybranych na podstawie nadesłanych CV na rozmowę indywidualną w siedzibie Centrum RZL w Warszawie, przy ul. Tamka 3.  


11 maja 2010

Ogólnopolski konkurs na plakat o Europejskim Funduszu Społecznym

Krajowy Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego we współpracy z Ministerstwem Rozwoju Regionalnego, ogłasza ogólnopolski konkurs na zaprojektowanie plakatu o Europejskim Funduszu Społecznym. Do udziału zaproszeni są dzieci, młodzież i dorosłych! Termin nadsyłania prac upływa  30 czerwca br. (decyduje data wpływu).

Jeśli interesujesz się tematyką Unii Europejskiej i funduszy europejskich,  weź udział w konkursie na plakat, który w ciekawy i inspirujący sposób przedstawi korzyści jakie stwarza Europejski Fundusz Społeczny dla Polski!

Dla autorów najlepszych prac czekają atrakcyjne nagrody, które zostaną przyznane w trzech kategoriach wieku: „Dzieci”, „Młodzież”, „Dorośli”.

Konkurs potrwa do 30 czerwca br. Udział w nim jest bezpłatny. W konkursie nie mogą uczestniczyć pracownicy Organizatora, instytucji prowadzących Regionalne Ośrodki EFS, Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, Instytucji Pośredniczących i Pośredniczących II Stopnia oraz członkowie ich rodzin.

Prace wraz z wypełnionym Formularzem zgłoszeniowym należy dostarczyć osobiście lub przesłać na adres:

Centrum Projektów Europejskich
Krajowy Ośrodek EFS
Ul. Domaniewska 39A
02-672 Warszawa,  z dopiskiem „Konkurs – plakat EFS”

Dodatkowe informacje o konkursie można znaleźć na stronach  www.roEFS.pl/konkurs lub www.efs.gov.pl lub uzyskać pod adresem: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.


10 maja 2010

Zawiadomienie o wyborze Wykonawcy

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich niniejszym zawiadamia o wyborze Wykonawcy do realizacji usługi: wykonanie tłumaczenia z języka polskiego na język angielski skróconej wersji Raportu „Diagnoza społeczna 2009” w ramach projektu „Diagnoza społeczna 2009-2013” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
W wyniku przeprowadzonego postępowania Wykonawcą wybranym do realizacji przedmiotu usługi została firma:

„Aleksandra Szkudłapska – Usługi Językowe”
ul. Twarda 44/ 4
00-831 Warszawa

Zamówienie  jest realizowane poza ustawą z  dnia 29.01.2004r. pzp, zgodnie z art. 4 pkt 8.

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego  6 maja 2010


6 maja 2010

Zawiadomienie o wyborze Wykonawcy

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich niniejszym zawiadamia o wyborze Wykonawcy do realizacji zamówienia: scenariusz, produkcja i emisja na antenie ogólnopolskich nadawców telewizyjnych 2 cykli programowych promujących idee równych szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, wspierających kampanię społeczną realizowaną w ramach projektu „Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawcą wybranym do realizacji przedmiotu zamówienia została firma:

POLTEL media.pl
ul. Popiełuszki 68
05-091 Ząbki

Zamówienie  jest realizowane w oparciu o ustawę z  dnia 29.01.2004r. pzp, zgodnie z art. 4 ust. 3 lit. g.

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


13 kwietnia 2010

Zaproszenie do składania ofert

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn” realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna. Działanie 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy.

Zaprasza do złożenia oferty na:

Zaplanowanie i realizację emisji dwóch trzydziesto sekundowych spotów TV o charakterze edukacyjno-informacyjnym dla potrzeb kampanii społecznej realizowanej w ramach projektu systemowego pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”.  Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia (OPZ) znajduje się w Załączniku Nr 1 do niniejszego Zaproszenia.

Zawartość oferty:

1.  Portfolio dokumentujące doświadczenia związane z przygotowywaniem i produkcją kampanii telewizyjnych.
2. Zaprezentowanie kompetencji i doświadczenia osób proponowanych do bezpośredniego zaangażowania we współpracę z CRZL.
3.  Strategia dla dwóch 30 sekundowych spotów TV, zgodnie z załączonym OPZ.
4.  Wycena poszczególnych działań, wraz z prowizją agencyjną, przedstawionych w kwotach brutto (uwzględniających VAT) zgodnie z załączonym OPZ.


Oferty należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres:
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,
ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa

do dnia 5 maja 2010 roku do godz. 12.00 w zaklejonej kopercie z dopiskiem:
Zaplanowanie i realizacja emisji dwóch trzydziesto sekundowych spotów TV o charakterze edukacyjno-informacyjnym dla potrzeb kampanii społecznej realizowanej w ramach projektu systemowego pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”.

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zastrzega, iż oceny zgłoszeń dokona Komisja powołana przez Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich na podstawie przesłanych dokumentów.
Kryterium  oceny ofert będzie cena i wartość merytoryczna oferty.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi przez siebie oferentami w celu ewentualnego negocjowania warunków realizacji zamówienia, jak również prawo do jednostronnego anulowania swojego zapytania.

Ewentualne zapytania należy kierować na adres email: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
lub pod numer telefonu: 22 403 14 62

Załączniki:
Załącznik nr 1 – OPZ |pobierz plik PDF|

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

24 marca 2010

Komunikat Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w sprawie artykułu pt. „Unijne miliony do zwrotu”

W odniesieniu do artykułu pana Redaktora Grzegorza Osieckiego pt. „Unijne miliony do zwrotu”, opublikowanego 24.03.2010 r. w Dzienniku Gazeta Prawna, Centrum RZL informuje, iż:   
1.     Zamówienie publiczne na rozwój systemu informatycznego publicznych służb zatrudnienia zostało udzielone w trybie z wolnej ręki z uwagi na ochronę praw wyłącznych przysługujących wykonawcy. Był to jedyny możliwy do zastosowania tryb udzielenia zamówienia w tym konkretnym przypadku. Jest to zgodne z art. 67 ust. 1 pkt 1) lit. b) ustawy – Prawo zamówień publicznych, jak również dyrektywą 2004/18/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 31 marca 2004 r. w sprawie koordynacji procedur udzielania zamówień publicznych na roboty budowlane, dostawy i usługi.
2.     Zgodnie z przytoczonymi wyżej przepisami Zamawiający może udzielić zamówienia z wolnej ręki, jeżeli zachodzi co najmniej jedna z następujących okoliczności:
1.    dostawy, usługi lub roboty budowlane mogą być świadczone tylko przez jednego wykonawcę:
a)    z przyczyn technicznych o obiektywnym charakterze,
b)    z przyczyn związanych z ochroną praw wyłącznych, wynikających z odrębnych przepisów.
Art. 67 ust. 1 pkt 1 lit. a i lit. b polskiej ustawy Prawo zamówień publicznych jest odpowiednikiem Art. 31. ust.1 lit. b Dyrektywy unijnej.
3.    Zarówno przepis wyżej powołanej dyrektywy unijnej,  jak i przytoczone wyżej przepisy ustawy Pzp wskazują na oba przypadki jako samoistne podstawy dopuszczalności zlecenia zamówienia publicznego w drodze procedury negocjacyjnej bez uprzedniej publikacji ogłoszenia o zamówieniu.
4.    Przepisy prawa nie warunkują udzielenia zamówienia w trybie z wolnej ręki od skali przedsięwzięcia. Czas dostawy jednego z wielu produktów objętych umową, wynikał z charakteru tego produktu (udzielenie licencji).
5.    Wobec powyższego Centrum RZL stoi na stanowisku, że zastosowanie trybu wyłonienia wykonawcy w oparciu o przepisy dotyczące ochrony praw autorskich było zgodne z zarówno polską ustawą prawo zamówień publicznych jak i wyżej przywołanymi przepisami unijnymi, które znajdują zastosowanie w tej sprawie.
6.     W zakresie realizacji szkoleń zachowano zasadę konkurencyjności.
7.    Zamawiający skierował zapytania ofertowe do wszystkich 27 uprawnionych podmiotów (tj. podmiotów, które uzyskały zgodę ministra właściwego ds. zabezpieczenia społecznego na prowadzenie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej  z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny. Umożliwił zatem wzięcie udziału w postępowaniu wszystkim zainteresowanym podmiotom.
8.    Kryterium wyboru wykonawców do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia była cena, w związku z tym do negocjacji zostały zaproszone wszystkie podmioty, których cena nie przekroczyła maksymalnej kwoty określonej w budżecie projektu.
9.    Wszystkie postępowania były prowadzone przez odrębne komisje, powoływane każdorazowo do poszczególnego postępowania. Różnice cenowe, które wystąpiły w zakresie realizacji szkoleń wynikały z uwarunkowań rynkowych, m.in. z ich lokalizacji  (szkolenia obejmowały teren całego kraju).
10.    Centrum RZL złoży szczegółowe  zastrzeżenia do projektu raportu, w terminie przewidzianym przepisami prawa wspólnotowego, w oparciu o powyżej przedstawione stanowisko.


22 marca 2010

Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej

W dniu 11 marca 2010 r. została podpisana umowa o dofinansowanie projektu systemowego pt. „Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej”, realizowanego przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

Numer i nazwa Działania: 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej
Nr projektu: POKL.01.02.00-00-005/09
Tytuł projektu: „Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej”
Nazwa Beneficjenta: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Siedziba Beneficjenta: Warszawa
Wartość projektu: 55 993 558, 89 PLN
Wartość dofinansowania: 55 993 558, 89 PLN
Data podpisania umowy: 11.03.2010 r.

Partnerzy:

1. Fundacja Pomocy Wzajemnej BARKA
2. Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych (FISE)
3. Fundacja „Fundusz Współpracy”
4. Fundacja Instytut Spraw Publicznych (ISP)
5. Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie (MSAP)
6. UNDP dla Europy i Krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
7. Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy


Celem projektu jest podniesienie poziomu rozwoju i poprawa kondycji ekonomii społecznej w Polsce, poprzez zbudowanie stałych zinstytucjonalizowanych mechanizmów wsparcia merytorycznego podmiotów ekonomii społecznej i ich otoczenia.

W ramach projektu zostaną podjęte działania dotyczące budowy infrastruktury wsparcia dla podmiotów ekonomii społecznej. W tym zakresie zostaną przede wszystkim utworzone Centra Ekonomii Społecznej, prowadzone będą działania sieciujące oraz uruchomione zostanie wsparcie za pomocą funduszu grantowego. Projekt przewiduje także stworzenie i wdrożenie standardów w zakresie wychodzenia z bierności ekonomicznej osób wykluczonych z rynku pracy, które zostaną wdrożone w co najmniej 40 instytucjach. W zakresie wzrostu kompetencji i wzmocnienia potencjału kadr instytucji pomocy i integracji społecznej zostaną zorganizowane różnorodne formy kształcenia, tj. studia podyplomowe, kursy, szkolenia, wizyty studyjne, staże, a także usługi doradcze. Ponadto projekt przewiduje podjęcie działań, które przyczynią się do podniesienia świadomości społecznej w zakresie możliwości rozwiązywania problemów za pomocą metody budowania partnerstw na rzecz ekonomii społecznej, w tym zostanie przeprowadzona kampania medialna i inne działania, które przyczynią się do wykreowania pozytywnego wizerunku „marki” ekonomii społecznej.

Projekt adresowany jest do instytucji pomocy i integracji społecznej, instytucji rynku pracy, organizacji pozarządowych i instytucji ekonomii społecznej oraz do pracowników w/w instytucji, a także do pracowników administracji publicznej działających bezpośrednio w obszarze pomocy i integracji społecznej.  

W ramach realizacji projektu zostanie m.in. zbudowany ogólnopolski system koordynacji, wsparcia, szkoleń i monitoringu dla instytucji pomocy i integracji społecznej, a także dla regionalnych instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej. Ponadto powstanie 6 ośrodków edukacyjno – doradczych (Centra Ekonomii Społecznej), zostanie opracowany i wdrożony program edukacji dotyczący ekonomii społecznej na poziomie studiów podyplomowych w 3 szkołach wyższych. Przewiduje się, iż 800 osób ukończy studia podyplomowe, 400 osób z instytucji publicznych zostanie objętych szkoleniami, zostanie zrealizowane 4000 godzin doradczych dla podmiotów ekonomii społecznej, 2000 osób będzie uczestniczyć w semianariach/spotkaniach lokalnych dotyczących ekonomii społecznej, 750 osób zostanie przeszkolonych w zakresie budowania partnerstw lokalnych wraz z odbyciem stażu specjalistycznego, 150 osób będzie uczestniczyć w stażach pięciodniowych, 498 osób odbędzie wizyty studyjne krajowe i zagraniczne, 6 podmiotów zostanie nagrodzonych w konkursie na najlepsze przedsiębiorstwo społeczne oraz 150 inicjatyw lokalnych otrzyma wsparcie finansowe z funduszu grantowego.


22 marca 2010

Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej

W dniu 9 marca 2010 roku została podpisana umowa o dofinansowanie projektu systemowego pt. „Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej”, realizowanego przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

Numer i nazwa Działania: 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej
Nr projektu: POKL.01.02.00-00-004/09
Tytuł projektu: „Tworzenie i rozwijanie standardów usług pomocy i integracji społecznej”
Nazwa Beneficjenta: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Siedziba Beneficjenta: Warszawa
Wartość projektu: 170 940 593,00 PLN
Wartość dofinansowania: 170 940 593,00 PLN
Data podpisania umowy: 9.03.2010 r.

Partnerzy projektu:

1. Caritas Diecezji Kieleckiej
2. Fundacja Instytut Spraw Publicznych
3. Ogólnopolskie Stowarzyszenie Powiatowych i Miejskich Ośrodków Pomocy Rodzinie CENTRUM
4. Pomorskie Forum na rzecz Wychodzenia z Bezdomności
5. Stowarzyszenie Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL
6. Stowarzyszenie MONAR
7. Stowarzyszenie „Otwarte Drzwi”
8. Stowarzyszenie Samorządowych Ośrodków Pomocy Społecznej FORUM
9. Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta Zarząd Główny
10. Wspólnota Robocza Organizacja Związków Socjalnych
11. Związek Organizacji Sieć Współpracy Barka


Celem projektu jest zwiększenie skuteczności instytucji pomocy i integracji społecznej w rozwiązywaniu problemów wykluczenia społecznego poprzez stworzenie, przetestowanie oraz wdrożenie do 2013 roku standardów instytucji i usług pomocy i integracji społecznej.

Cele szczegółowe projektu obejmują:

Cel 1: Podniesienie skuteczności działań jednostek organizacyjnych pomocy społecznej (JOPS, w tym ośrodki pomocy społecznej, powiatowe centra pomocy rodzinie, publiczne centra integracji społecznej) poprzez wprowadzenie: „standardu usługi” - tj. stworzenie pakietu standardów usług systemu pomocy i integracji społecznej, spełniających funkcje przyporządkowane do konkretnej grupy odbiorców pomocy i integracji społecznej oraz „modelu instytucji” - tj. modelu sposobu realizacji usług o określonym standardzie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej. Następnie nastąpi wdrożenie Standardu i Modelu poprzez projekty pilotażowe w ramach jednostek pomocy społecznej oraz upowszechnienie Standardu i Modelu poprzez przeszkolenie 3 000 pracowników osób odpowiedzialnych za kierowanie i nadzór na instytucjami pomocy i integracji społecznej w zakresie standaryzacji usług i modeli instytucji na terenie całego kraju.

Cel 2: Opracowanie projektu standardu środowiskowej pracy socjalnej (przez standard należy rozumieć wymaganą prawem cechę, usługi, świadczenia pomocy społecznej) oraz przeszkolenie do 2013 roku około 3 000 pracowników socjalnych z obszaru całej Polski, zatrudnionych w różnych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej (w tym niepublicznych podmiotach pomocy społecznej) wiedzy na temat nowoczesnych metod pracy socjalnej (nowoczesne podejście do pracy socjalnej zakłada wejście pracownika socjalnego w rolę animatora, mediatora i lokalnego polityka społecznego).

Cel 3: Podniesienie skuteczności systemu rozwiązywania i łagodzenia skutków problemu bezdomności poprzez opracowanie i wdrożenie standardów usług skierowanych do ludzi bezdomnych i zagrożonych bezdomnością, tzw. Gminnego Standardu Wychodzenia z Bezdomności, który będzie można włączyć do Gminnych Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych. Standard ten powinien zawierać elementy nowej metodyki pracy socjalnej: Streetworker Bezdomności, a także ścieżkę proceduralną aktywizacji osoby bezdomnej od noclegowni do lokalu socjalnego. Ponadto będzie zawierać określenie zasad współpracy samorządu gminnego z lokalnymi organizacjami pozarządowymi.”

Cel 4: Wzmocnienie i integracja jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz administracji pomocy społecznej (w tym kadra MPIPS) w zakresie narzędzi informatycznych poprzez przeprowadzenie audytu centralnych zbiorów danych Systemu Informatycznego (SI) POMOST (system Informatyczny jednostek organizacyjnych pomocy społecznej), który umożliwi określenie potrzeb analitycznych oraz sposobów polepszenia jakości danych oraz lepszego ich wykorzystania. Ponadto, dostarczenie JOPS niezbędnego sprzętu, oprogramowania oraz specjalistycznych szkoleń m.in. z zakresu obsługi systemu informatycznego, co umożliwi dostosowanie umiejętności pracowników do wymagań pracy w SI POMOST i efektywne wykorzystanie tego narzędzia informatycznego do analizy, prognozowania i programowania pomocy społecznej, opartej na koncepcji aktywnej integracji.

22 marca 2010

Ocena wdrożenia Matrycy Kurcmana oraz opracowanie i wdrożenie Matrycy Kompetencji i Motywacji

W dniu 4 marca 2010 r. została podpisana umowa o dofinansowanie projektu systemowego pt. „Ocena wdrożenia „Matrycy Kurcmana” oraz opracowanie i wdrożenie Matrycy Kompetencji i Motywacji”, realizowanego przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.

Numer i nazwa Działania: 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy
Nr projektu: POKL.01.02.00-00-017/09
Tytuł projektu: „Ocena wdrożenia „Matrycy Kurcmana” oraz opracowanie i wdrożenie Matrycy Kompetencji i Motywacji”
Nazwa Beneficjenta: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Siedziba Beneficjenta: Warszawa
Wartość projektu: 539 640,00  PLN
Wartość dofinansowania: 539 640,00 PLN
Data podpisania umowy: 04.03.2010 r.

Matryca Kurcmana powstała w ramach projektu pilotażowego „Matryca Kurcmana - nowy instrument rynku pracy” realizowanego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich. Projekt ten miał na celu poprawę efektywności funkcjonowania Powiatowych Urzędów Pracy (PUP) poprzez właściwe dostosowanie ich oferty do potrzeb rynku pracy. W ramach projektu opracowano narzędzie informatyczne, które składało się z dwóch elementów:

1. narzędzia diagnostycznego służącego pracownikom PUP podczas pierwszych rozmów z klientem, do jego klasyfikacji wg poziomu motywacji do pracy oraz stopnia posiadanych kwalifikacji. Jego zastosowanie wpływa na podniesienie stopnia trafności doboru oferty PUP do indywidualnych potrzeb i predyspozycji klienta, zwiększając tym samym efektywność wydatkowanych przez PUP środków;
2. mapy Instrumentów Instytucji Rynku Pracy (dostępnych w skali powiatu) - Mapa IRP, czyli baza instytucji rynku pracy w skali powiatu oraz propozycji jakie ma dana instytucja do zaoferowania dla bezrobotnych oraz pracodawców chcących zatrudnić bezrobotnego  tj.: szkolenia, oferty staży, możliwości doposażenia miejsca pracy.

Projekt „Ocena wdrożenia „Matrycy Kurcmana” oraz opracowanie i wdrożenie Matrycy Kompetencji i Motywacji”  polega na przeprowadzenie badania, które ma ocenić wdrożenie dotychczasowego narzędzia wraz z rekomendacjami dla opracowania oraz wdrożenia Matrycy Kompetencji i Motywacji we wszystkich Powiatowych Urzędach Pracy w Polsce.

18 marca 2010

Zawiadomienie o wyborze Wykonawcy

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich niniejszym zawiadamia o wyborze Wykonawcy do realizacji zamówienia: Przygotowanie (kreacja i produkcja) dwóch spotów TV do emisji przez nadawców telewizyjnych w ramach kampanii społecznej o charakterze edukacyjno-informacyjnym realizowanej w ramach projektu systemowego 1.15 pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn” . Podczas posiedzenia komisji w dniu 1 marca 2010r., Komisja ds. wyboru Wykonawcy dokonała wyboru Wykonawcy:
Szkoła Mistrzów Reklamy przy Akademii Leona Koźmińskiego
Ul. Jagiellońska 57/59
03-301 Warszawa.

Zamówienie  nie jest realizowane w oparciu o ustawę z  dnia 29.01.2004r. pzp, zgodnie z art. 4 ust. 3 lit. g..
Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

12 marca 2010

Oferta pracy - Koordynator Pionu Finansowo-Księgowego Centrum RZL

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich poszukuje kandydatów na stanowisko: Koordynator Pionu Finansowo - Księgowego. Szczegółowe informacje znajdują się w pliku PDF zamieszczonym poniżej.
Pobierz plik:
Oferta pracy - Koordynator Pionu Finansowo-Księgowego |pobierz plik PDF|

26 lutego 2010

Oferta umowy zlecenia dla członka zespołu projektowego ds. szkoleń oraz monitoringu beneficjentów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (jako beneficjent systemowy projektu realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna, Działanie 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy) poszukuje do współpracy specjalisty ds. szkoleń oraz monitoringu beneficjentów projektu, posiadającej/go wiedzę i doświadczenie z ww. zakresów, a także z tematyki związanej z realizacją projektów finansowanych ze środków EFS. 

Od kandydatów oczekujemy:
•   wykształcenia średniego,
•  roczne doświadczenie w wykonaniu prac związanych ze sprawozdawczością projektu współfinansowanego ze środków EFS lub co najmniej 3 letnie doświadczenie w wykonaniu prac związanych ze sprawozdawczością projektów współfinansowanego ze środków pochodzących z UE (innych niż EFS).
•   znajomość metodyki PRINCE2.

Zainteresowanych prosimy o przesłanie drogą elektroniczną CV wraz z pismem motywacyjnym. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę.

Oferty proszę przesyłać do 9 marca 2010 r., do godz. 16:00, na adres mailowy Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. . W tytule maila proszę umieścić „Członek zespołu projektowego – PEFS”.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

26 lutego 2010

Oferta umowy zlecenia dla członka zespołu projektowego ds. narzędzi nowoczesnej komunikacji

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (jako beneficjent systemowy projektu realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna, Działanie 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy) poszukuje do współpracy członka zespołu projektowego, który będzie odpowiedzialny za realizację prac dotyczących rozwoju narzędzi nowoczesnej komunikacji oraz komplementarnych szkoleń eLearning, posiadającej/go wiedzę i doświadczenie z ww. zakresów, a także z tematyki związanej z realizacją projektów finansowanych ze środków EFS. 

Od kandydatów oczekujemy:
•    wykształcenia wyższego,
•    umiejętności analitycznego myślenia,
•    doświadczenia z zakresu realizacji projektów polegających na wdrażaniu elektronicznych narzędzi komunikacyjnych   obejmujących co najmniej portal internetowy oraz pocztę elektroniczną,
•    doświadczenia z zakresu realizacji projektów dotyczących szkoleń w technologii e-learning,
•    znajomość metodyki PRINCE2.

Zainteresowanych prosimy o przesłanie drogą elektroniczną CV wraz z pismem motywacyjnym. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę.

Oferty proszę przesyłać do 9 marca 2010 r., do godz. 16:00, na adres mailowy Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. W tytule maila proszę umieścić „Członek zespołu projektowego – NNK”.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

18 lutego 2010

Komunikat Centrum w sprawie artykułu pt. „Przetarg mógł być ustawiony”

W odniesieniu do artykułu pana Redaktora Grzegorza Osieckiego pt. „Przetarg mógł być ustawiony”, opublikowanego 18.02.2010 r. w Dzienniku Gazeta Prawna, Centrum RZL informuje, iż:  
1.    Postępowanie było prowadzone zgodnie z ustawą – Prawo zamówień publicznych przez pięcioosobową Komisję oraz w oparciu o opinie powołanych w jej trakcie trzech biegłych. Wszystkie osoby wykonujące czynności w postępowaniu złożyły wymagane prawem oświadczenia o bezstronności.

2.    Członkowie Komisji w trakcie oceny ofert zachowują niezależność w przyznawanej przez siebie punktacji.

3.    Przywoływana w artykule firma Profile, która zarzuciła nieprawidłowości, jest zainteresowana rozstrzygnięciem przetargu na swoją korzyść, przy czym cena jej oferty wynosi ponad 3,7 mln zł, przy cenie wykonawcy wyłonionego przez komisję przetargową (państwowej uczelni wyższej) wynoszącej 1,2 mln zł (a zatem przewyższa cenę wyłonionego wykonawcy o 2,5 mln zł).

4.    Nieprawdą jest, iż Centrum RZL uniemożliwiło firmie skuteczne oprotestowanie wyniku wyboru. Termin na wniesienie protestu biegnie od daty przekazania wyników.

5.    Odwołanie złożone przez firmę Profile nie zostało jeszcze rozpatrzone przez Krajową Izbę Odwoławczą.

11 lutego 2010

Nowa wersja instrukcji dotyczącej wniosku o dofinansowanie w ramach PO KL

Publikujemy nową wersję Instrukcji dotyczącej wniosku o dofinansowanie w ramach Programu Kapitał Ludzki z dnia 5 stycznia 2010 r.

9 lutego 2010

Rynek pracy i wykluczenie społeczne w kontekście percepcji Polaków

W dziale Publikacje... zamieszczony został raport tematyczny "Rynek pracy i wykluczenie społeczne w kontekście percepcji Polaków - Diagnoza społeczna 2009". Zależy nam, żeby dowiedzieć się, jak oceniają Państwo przedmiotowy raport oraz jego przydatność w Państwa pracy. Dlatego prosimy o zapoznanie się z tym raportem, w zakresie, w jakim omawiane w nim zagadnienia są dla Państwa interesujące, a następnie wypełnienie ankiety (plik do pobrania znajduje się poniżej). Prosimy o odesłanie ankiety,  do 14 marca 2010 r., pocztą tradycyjną na adres CRZL lub pocztą elektroniczną na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. . Prosimy o umieszczenie dopisku "Ankieta" na kopercie listu lub w tytule listu elektronicznego. Państwa opinie zostaną wykorzystane przy planowaniu i realizacji kolejnych projektów, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Projekt "Diagnoza Społeczna 2009-2013" jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Pobierz pliki:
Raport tematyczny: Rynek pracy i wykluczenie społeczne w kontekście percepcji Polaków - Diagnoza społeczna 2009 |pobierz plik PDF (5,74 MB)|

Ankieta ewaluacyjna |pobierz plik DOC|


28 stycznia 2010

Errata do nowej wersji Zasad finansowania w ramach PO KL

Uprzejmie informujemy, że w związku z omyłkami stwierdzonymi w Zasadach finansowania PO KL (wersja z 30 grudnia 2009 r.) Instytucja Zarządzająca PO KL wydała erratę do ww. dokumentu. Zapraszamy do zapoznania się ze zmianami.

28 stycznia 2010

Errata do nowej wersji Zasad systemu sprawozdawczości PO KL

Instytucja Zarządzająca Programem Kapitał Ludzki (PO KL) dokonała zmiany załącznika nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność. Celem wprowadzonych modyfikacji było uproszczenie procesu monitorowania pomocy publicznej oraz pomocy de minimis na poziomie projektu w ramach PO KL. Zapraszamy do zapoznania się ze zmianami.

26 stycznia 2010

Zatwierdzony Plan Działania dla Priorytetu I PO KL na 2010 rok

Uprzejmie informujemy, że w dniu 8 stycznia br. Instytucja Zarządzająca PO KL zatwierdziła Plan Działania na 2010 r. dla Priorytetu I „Zatrudnienie i integracja społeczna” PO KL, działając na podstawie rekomendacji Komitetu Monitorującego PO KL zawartej w uchwale Komitetu Monitorującego z dnia 24 listopada 2009 r.
Pobierz pliki:

Plan Działania dla Priorytetu I PO KL na 2010 rok |pobierz plik PDF|

Wykaz projektów przewidzianych do realizacji w planie działania na 2010 rok dla Priorytetu I PO KL |pobierz plik PDF|

Przedmiotowy dokument znajdą Państwo również w zakładce Plan Działania PO KL...

22 stycznia 2010

Komunikat Centrum RZL w sprawie publikacji prasowych na temat działalności Centrum RZL

W odpowiedzi na informacje prasowe w sprawie realizowanych projektów systemowych przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,  informujemy co następuje:
1.    Do dziś Centrum RZL nie otrzymało żadnego oficjalnego stanowiska zawierającego zarzuty w sprawie nieprawidłowości przebiegu realizacji projektów systemowych Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) oraz żadnych zaleceń pokontrolnych w tej sprawie.
2.    Jedyną informacją, jaka znajduje się w posiadaniu Centrum RZL jest kopia pisma podpisanego przez Zastępcę Dyrektora Departamentu Zarządzania EFS Ministerstwa Rozwoju Regionalnego (MRR) skierowanego do Dyrektor Departamentu Wdrażania EFS Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS), w którym spośród zawartych 14 uwag - 6 dotyczy działań w projektach realizowanych przez Centrum RZL.
3.    Niezwłocznie po otrzymaniu powyższych uwag Centrum RZL dokonało wewnętrznej kontroli i udzieliło stosownych wyjaśnień popartych kopiami z dokumentów źródłowych, przekazanych do Instytucji Pośredniczącej PO KL w dniu 11 stycznia br. wraz z dodatkowymi wyjaśnieniami przekazanymi w dniu 21 stycznia br.
4.    W informacjach prasowych pojawiają się dwa zagadnienia zawarte także w wyżej przywołanym piśmie MRR:
a)    procedura wyłonienia wykonawcy na rozszerzenie funkcjonalności systemu informatycznego,
b)    procedura wyłonienia 18 wykonawców spośród 20 instytucji do przeprowadzenia szkoleń dla pracowników pomocy i integracji społecznej.
Ad. a) w sprawie wyłonienia jednego wykonawcy na rozszerzenie funkcjonalności systemu informatycznego - w jednym z projektów realizowanych przez Centrum RZL (jako beneficjent systemowy), zastosowano tryb zamówienia z wolnej ręki, ze względu na ochronę praw wyłącznych (prawa autorskie). Wynika to z faktu, iż wykonawca posiada majątkowe prawa autorskie do wdrażanego produktu. Tryb procedury i wyłonienie wykonawcy przeprowadzono w wyniku prac 7-osobowej komisji. Prawidłowość procedury potwierdziły dwie niezależne opinie prawne.
Ad. b) w odniesieniu do informacji prasowych dot. procedury wyłonienia 18 spośród 20 instytucji - wykonawców szkoleń - procedura dotyczyła szkoleń w zakresie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny. Dokumentacja w postępowaniach z zamówień publicznych potwierdza, że w pełni zachowana została konkurencyjność postępowania. Zamawiający skierował bowiem zapytania ofertowe do wszystkich 27 uprawnionych podmiotów (tj. podmiotów, które uzyskały zgodę ministra właściwego ds. zabezpieczenia społecznego na prowadzenie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny). Podkreślenia wymaga, iż w zakresie tych szkoleń warunkiem ich ważnego przeprowadzenia jest uzyskanie uprawnień nadawanych przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Kryterium wyboru wykonawców do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia była cena, w związku z tym do negocjacji zostały zaproszone wszystkie podmioty, których cena nie przekroczyła maksymalnej kwoty określonej w budżecie projektu. Wszystkie postępowania były prowadzone przez odrębne komisje, powoływane każdorazowo do poszczególnego postępowania.
5.    W związku z zarzutem niekompetencji pracowników Centrum RZL, informujemy, iż w okresie działalności Centrum RZL (od 2007 r.) zostało przeprowadzonych 21 kontroli i audytów, w tym 11 zewnętrznych (m.in. przez Najwyższą Izbę Kontroli, Urząd Kontroli Skarbowej – Audyt Zgodności, Państwową Inspekcję Pracy, Biuro Kontroli Wewnętrznej MPiPS) i 10 wewnętrznych, które nie stwierdziły nieprawidłowości w zakresie zadań realizowanych przez Centrum RZL. Ponadto uprzejmie informujemy, że proces rekrutacji w CRZL wymaga każdorazowo przeprowadzenia procedury konkursowej – w 3-stopniowym postępowaniu rekrutacyjnym, a ostateczna decyzja podejmowana jest kolegialnie przez co najmniej 3-osobową komisję rekrutacyjną. 

18 stycznia 2010

Wyniki otwartego naboru Partnerów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy ogłasza  wynik otwartego  naboru na  Partnerów  zainteresowanych realizowaniem zadań merytorycznych w ramach projektu pn. Wyrównanie szans na rynku pracy dla osób 50+
Szczegółowe informacje znajdują się w poniższym pliku PDF.
Pobierz plik:
Wyniki otwartego naboru Partnerów |pobierz plik PDF|
Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

18 stycznia 2010

Diagnoza społeczna 2009 - warunki i jakość życia Polaków

W dziale Publikacje... zamieszczony został raport "Diagnoza społeczna 2009. Warunki i jakość życia Polaków".  Zależy nam, żeby dowiedzieć się, jak oceniają Państwo przedmiotowy raport oraz jego przydatność w Państwa pracy. Dlatego prosimy o zapoznanie się z tym raportem, w zakresie, w jakim omawiane w nim zagadnienia są dla Państwa interesujące, a następnie wypełnienie ankiety (plik do pobrania znajduje się poniżej). Prosimy o odesłanie ankiety,  do 15 lutego 2010 r., pocztą tradycyjną na adres CRZL lub pocztą elektroniczną na adres: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. . Prosimy o umieszczenie dopisku "Ankieta" na kopercie listu lub w tytule listu elektronicznego. Państwa opinie zostaną wykorzystane przy planowaniu i realizacji kolejnych projektów, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Projekt "Diagnoza Społeczna 2009-2013" jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Pobierz pliki:

Diagnoza społeczna 2009 - warunki i jakość życia Polaków |pobierz plik PDF (14,3 MB)|

Ankieta ewaluacyjna |pobierz plik DOC|


13 stycznia 2010

Nowa wersja instrukcji do wniosku o dofinansowanie

Dokonano nowelizacji instrukcji do wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Programu Kapitał Ludzki. Zapisy nowej instrukcji obowiązują w odniesieniu do wniosków o dofinansowanie składanych w odpowiedzi na konkursy ogłaszane od 1 stycznia 2010 r. oraz do wniosków o dofinansowanie projektów systemowych składanych od 1 stycznia 2010 r.

Więcej informacji...

12 stycznia 2010

Nowe wersja Zasad Systemu Sprawozdawczości PO KL

6 stycznia 2010 r. weszły w życie zmienione Zasady Systemu Sprawozdawczości Programu Kapitał Ludzki 2007-2013. W dokumencie uwzględniono zmiany wprowadzone do Wytycznych w zakresie sprawozdawczości Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007-2013 z dnia 15 lipca 2009 r. i uwagi Instytucji Pośredniczących oraz Instytucji Pośredniczących II stopnia Programu Kapitał Ludzki.

6 stycznia 2010

Nowa wersja Generatora Wniosków Aplikacyjnych PO KL

W związku ze zmianami w Systemie Realizacji POKL, Instytucja Zarządzająca PO KL udostępniła nową wersję Generatora Wniosków Aplikacyjnych (GWA) oznaczoną jako wersja 5.3.

Aplikacja wzbogacona została o nowe funkcjonalności oraz wprowadzono do niej zmiany wynikające z nowelizacji Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL:

- dostosowano narzędzie do obsługi przez osoby niedowidzące oraz niewidome korzystające ze standardowych narzędzi udźwiękowiających,
- dla przycisków Zapisz XML,Utwórz PDF oraz Podgląd wprowadzono mechanizm, przeliczający obydwa budżety oraz tabelę 3.2.1 - Przewidywana liczba osób/instytucji objętych wsparciem EFS w ramach projektu i ich status,
- w tabeli 3.2 1 wprowadzono nową walidację  - liczba osób w polu "w tym pracownicy znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji" nie może być większa niż liczba osób w polu "Zatrudnieni",
- w części Szczegółowy budżet projektu, dla pól "Ilość", "Jednostka miary" oraz "Tytuł kategorii wydatków" wprowadzono mechanizm walidacji sprawdzający obecność wypełnienia pola,
- w części Budżet projektu, wprowadzono mechanizm walidacji dla pola 4 3 "Wkład własny" - wartości z poszczególnych pól 4. 3. 1. "w tym wkład niepieniężny" i 4.3.2 "w tym wkład prywatny" nie mogą być większe niż wartość w polu 4.3 "Wkład własny"
- w części Szczegółowy budżet projektu, tabele "Uzasadnienie kosztów" oraz "Metodologia wyliczenia dofinansowania i wkładu prywatnego" zostały poszerzone do 1O linijek tekstu,
- w części Oświadczenie, wyrażenie „... art. 211 ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych (Dz. U Nr 249 poz. 2104, z późn. zm.)" zastąpiono wyrażeniem „.. w art. 207 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240)".

Generator Wniosków Aplikacyjnych w wersji 5.3 obowiązuje w przypadku projektów konkursowych złożonych w odpowiedzi na konkursy ogłoszone od 1 stycznia 2010 r. oraz dla wniosków o dofinansowanie projektów systemowych składanych od 1 stycznia 2010 r.
Wersja off-line Genartora Wniosków Aplikacyjnych (wersja 5.3) udostępniona zostanie przez IZ POKL na przełomie stycznia i lutego 2010

4 stycznia 2010

Aktualizacja Zasad finansowania PO KL

30 grudnia 2009 r. zostały zatwierdzone zmienione zasady finansowania Program Kapitał Ludzki. Zasady wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 2010 r., w związku z czym są obowiązujące dla projektów konkursowych, które będą realizowane w wyniku rozstrzygnięcia konkursów ogłaszanych od 1 stycznia 2010 r. oraz projektów systemowych złożonych od tego dnia.

4 stycznia 2010

Nowa wersja Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL

13 listopada 2009 r. zostały skierowane do konsultacji zewnętrznych zmienione Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Kapitał Ludzki (PO KL). Wytyczne zakładały znaczące modyfikacje obowiązujących zapisów w szczególności poprzez wprowadzenie: limitów procentowych dla kosztów zarządzania projektem, stałych limitów procentowych dla kosztów pośrednich rozliczanych ryczałtowo oraz możliwości ryczałtowego rozliczania kosztów bezpośrednich. Nowe wytyczne obowiązywać będą od 1 stycznia 2010 roku.


4 stycznia 2010

Zmiany w Zasadach dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL

Uprzejmie informujemy, że 30 grudnia 2009 r. zatwierdzona została nowa wersja Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Kapitał Ludzki.

Więcej informacji...

4 stycznia 2010

Informacja dotycząca sprawozdań częściowych PO FIO za 2009 rok

Informujemy, że wnioskodawcy, którzy otrzymali dofinansowanie z PO FIO na projekty dwuletnie i składają sprawozdania częściowe za 2009 r., są zobowiązani do dołączenia do sprawozdania częściowego wszystkich niezbędnych załączników dokumentujących działania zrealizowane w ramach projektu w 2009 r. Sprawozdania złożone bez załączników zostaną uznane za niekompletne.
Poniżej zamieszczamy materiały ze spotkań informacyjnych dotyczących sprawozdawczości PO FIO.
Pobierz pliki:
Zasady rozliczania dotacji i wzór sprawozdania końcowego |pobierz plik PDF|
Błędy w sprawozdaniach FIO 2008|pobierz plik PDF|
Zasady rozliczania projektów dofinansowanych z PO FIO 2009 (prezentacja) |pobierz plik PPT|

22 grudnia 2009

Zaproszenie do przesyłania ofert

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia, zaprasza do przesyłania ofert, zgodnie z Opisem Planowanego Zamówienia zamieszczonym poniżej, dotyczących usługi organizacji dwudniowego seminarium na temat polityki rodzinnej, odbywającego się na terenie Kancelarii Sejmu RP.
Planowane zamówienie obejmuje: logistykę i organizację przedsięwzięcia (dla ok. 400 uczestników), pokrycie kosztów transportu oraz zakwaterowanie uczestników spoza Warszawy (ok. 200 osób), zorganizowanie uroczystej kolacji dla 45 osób na terenie miasta Warszawy, media relations ze szczególnym uwzględnieniem mediów branżowych i mediów europejskich, PR w instytucjach i organizacjach polskich i europejskich oraz dystrybucję materiałów poseminaryjnych. Seminarium realizowane będzie w ramach projektu  1.15 pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”, działanie 1.1 PO KL, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Wykonawca usługi seminaryjnej zostanie wybrany w kolejnym etapie postępowania.
Zawartość oferty:
1.Harmonogram działań.
2. Strategię działań PR i media relations – założenia do scenariusza działań, propozycje konkretnych przedsięwzięć i Patronatu Medialnego.
3.Opis i projekcję spodziewanych efektów działań PR i media relations.
4.Szczegółowy kosztorys w podziale na poszczególne zadania. Koszt ogólny każdej kategorii oraz koszt jednostkowy.
5. Wykaz osób zaangażowanych do poszczególnych działań w zadaniu 1. Logistyka seminarium.
Oferty należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres:
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,
ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa

do dnia 11 stycznia 2010 roku do godz. 12.00 w zaklejonej kopercie z dopiskiem:
„Oferta w ramach rozpoznania rynku usług seminaryjnych na potrzeby projektu 1.15 pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”
oraz na adres mailowy: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zastrzega, iż przeglądu ofert dokona Komisja powołana przez Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi przez siebie oferentami w celu ewentualnego negocjowania warunków realizacji zamówienia w dniach 11-16 stycznia 2010 r., jak również prawo do jednostronnego anulowania swojego zapytania.
Ewentualne zapytania należy kierować na adres email: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub pod numer telefonu: +22 237 0034
Pobierz pliki:
Opis Planowanego Zamówienia |pobierz plik PDF|
Wstępny program seminarium |pobierz plik PDF|
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

16 grudnia 2009

Informacja o nowej ustawie o finansach publicznych

Informacja dla beneficjentów PO Kapitał Ludzki o nowej ustawie o finansach publicznych.
Pobierz plik:
Informacja |pobierz plik PDF|

15 grudnia 2009

Otwarty nabór Partnerów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna; Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy ogłasza otwarty nabór Partnerów - zainteresowanych realizacją zadań merytorycznych  w ramach projektu pn. „Wyrównanie szans na rynku pracy dla osób 50+”

Projekt realizowany będzie w partnerstwie, którego Liderem będzie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich. Podstawą działań są zadnia wskazane w Planie Działania na rok 2009 i 2010.

Celem Partnerstwa jest promocja aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn w wieku 50+; poprzez przeprowadzenie ogólnopolskiej kampanii informacyjno-promującej ideę aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn w wieku 50+; diagnozę sytuacji kobiet i mężczyzn w wieku 50+ oraz działań podejmowanych na rzecz wspierania aktywności zawodowej osób 50+; przeprowadzenie szkoleń; upowszechnienie rezultatów projektu (raporty, analizy, podręczniki). Projekt będzie realizowany w latach 2010-2013.

Do realizacji projektu poszukuje się partnera/ partnerów: osobno do części A i B

W ramach części A poszukuje się instytucji naukowo-badawczej,  do realizacji następujących działań:
a. opracowanie analiz rozwiązań obecnie realizowanych i dotychczas zrealizowanych programów skierowanych do osób w wieku 50+ w Polsce
b.  opracowanie analizy rozwiązań promujących aktywne starzenie się w wybranych krajach UE i określenie szans ich implementacji na polskim rynku pracy
c.  opracowanie diagnozy obecnej sytuacji kobiet i mężczyzn w wieku 50+ na rynku pracy w Polsce

Przy wyborze Partnera/ Partnerów będą brane pod uwagę następujące kryteria:
1.    Dotychczasowa działalność podmiotu i jego osiągnięcia – max 35 pkt.
2.    Znajomość problematyki aktywności osób w wieku 50 +   max 15 pkt.
3.    Zasoby, którymi podmiot dysponuje, w szczególności – max 50 pkt.
a.    zdolności organizacyjne,
b.    doświadczona kadra mogąca sprawnie zarządzać realizowanymi zadaniami,
c.    doświadczona kadra mogąca fachowo realizować zadania merytoryczne,
d.    potencjał ekonomiczny.

Zgłoszenia wraz z niezbędnymi dokumentami mogą przesyłać instytucje naukowo-badawcze  posiadające udokumentowane doświadczenia i osiągnięcia naukowo-badawcze w interesującym obszarze wiedzy naukowej,

W ramach części B poszukuje się podmiotu do realizacji następujących działań:
a. przeprowadzenie ogólnopolskiego badania – diagnoza sytuacji kobiet i mężczyzn w wieku 50+ na rynku pracy w Polsce

Przy wyborze partnera/ Partnerów będą brane pod uwagę następujące kryteria
1.    Dotychczasowa działalność podmiotu i jego osiągnięcia – max 35 pkt.
2.    Doświadczenie w realizacji przedsięwzięć badawczych finansowanych ze środków publicznych, w tym ze środków unijnych – max 15 pkt.
3.    Zasoby, którymi podmiot dysponuje, w szczególności – max 50 pkt.
a.    zdolności organizacyjne,
b.    doświadczona kadra mogąca sprawnie zarządzać realizowanymi zadaniami,
c.    doświadczona kadra mogąca fachowo realizować zadania merytoryczne,
d.    potencjał ekonomiczny.

Zgłoszenia wraz z niezbędnymi dokumentami mogą przesyłać podmioty  posiadające udokumentowane doświadczenie w realizacji badań , zainteresowane udziałem w realizacji projektu.

Poprzez partnerstwo należy rozumieć wspólną realizację projektu przez beneficjenta i partnerów. Zgodnie z zapisami art.28a ustawy (z dnia 6 grudnia 2006r.) o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, partnerzy w projekcie to: „podmioty wnoszące do projektu zasoby ludzkie, organizacyjne, techniczne lub finansowe, realizujące wspólnie  projekt”.

Wypełniony formularz zgłoszeniowy należy przesłać drogą elektroniczną pod adresem: anna.bogacka@@crzl.gov.pl oraz pocztą – z podpisem osoby upoważnionej – pod adresem: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa (z dopiskiem „Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+”, do 21 dni od daty emisji ogłoszenia.

Do formularza zgłoszeniowego należy  dołączyć: aktualny wyciąg z rejestru; statut; sprawozdanie merytoryczno-finansowe za ostatni rok; oświadczenie o braku zobowiązań dochodzonych tytułem egzekucyjnym, oświadczenie o braku zobowiązań wobec Urzędu Skarbowego i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych; wykaz i cv kluczowych ekspertów 4-6 osób, oraz wykaz i cv kadry zarządzającej 2-4 osób, których udział jest planowany w realizacji projektu. Do każdego cv należy dołączyć pisemne oświadczenie wskazanej osoby, zawierające zobowiązanie do współpracy przy realizacji niniejszego projektu, jeżeli dany Partner  zostanie wybrany, do realizacji projektu.

Wyniki naboru opublikowane zostaną na stronach internetowych Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich do 30 dni od daty emisji ogłoszenia.
Pobierz pliki:
Formularz zgłoszeniowy - część A |pobierz plik DOC|
Formularz zgłoszeniowy - część B |pobierz plik DOC|
Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4 grudnia 2009

Przedłużenie terminu składania ofert

W związku z pytaniami dotyczącymi możliwości wydłużenia terminu na składanie ofert na przygotowanie scenariusza, produkcję i emisję na antenie ogólnopolskich nadawców telewizyjnych 2 cykli programowych promujących idee równych szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, wspierających kampanię społeczną realizowaną w ramach projektu „Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, pragniemy poinformować, iż wydłużamy termin na składanie ofert do dnia 10 grudnia 2009 r. do godz. 16.00. Oferty proszę kierować na adres e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Pobierz pliki:
Opis Przedmiotu Zamówienia |pobierz plik PDF|
Sytuacja pracowników na rynku pracu |pobierz plik PDF|
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

3 grudnia 2009

PO Fundusz Inicjatyw Obywatelskich 2009-2010: Spotkania informacyjne

Departament Pożytku Publicznego wraz z Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zapraszają Państwa do udziału w spotkaniu informacyjnym, dotyczącym zasad sporządzania sprawozdań z realizacji projektów współfinansowanych z  Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich 2009-2010.
Spotkania odbywać się będą w następujących miastach:
1.    w Lublinie 8 grudnia 2009 r.
2.    w Warszawie 14 grudnia 2009 r.
3.    w Poznaniu 16 grudnia 2009 r.
4.    we Wrocławiu 18 grudnia 2009 r.

Jeśli są Państwo zainteresowani udziałem w spotkaniu bardzo prosimy o wypełnienie karty zgłoszeniowej i przesłanie jej na adres Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. do dnia 07.12.2009r. do godz. 14:00.
Kwalifikacja uczestników odbywa się na podstawie kolejności zgłoszeń. Liczba miejsc jest ograniczona. Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Osoby zakwalifikowane do udziału otrzymają potwierdzenie drogą mailową.  

Pobierz pliki:
Karta zgłoszeniowa |pobierz plik DOC|
Plan spotkania |pobierz plik DOC|

26 listopada 2009

Zaproszenie do składania ofert

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn” realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna. Działanie 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy zaprasza do złożenia oferty na:
Przygotowanie (kreacja, produkcja) dwóch trzydziesto sekundowych spotów  telewizyjnych o charakterze edukacyjno-informacyjnym dla kampanii społecznej, realizowanej w ramach projektu systemowego pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”.
Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia (OPZ) znajduje się w Załączniku Nr 1 do niniejszego Zaproszenia.

Zawartość oferty:


1.    Portfolio dokumentujące doświadczenia związane z przygotowywaniem i produkcją kampanii społecznych.
2.    Propozycja kreacji dwóch spotów reklamowych, w postaci story-boardów.
3.    Wycena poszczególnych działań przedstawionych w OPZ.


Oferty należy składać osobiście lub przesłać pocztą na adres:
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich,
ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa


do dnia 10 grudnia 2009 roku do godz. 12.00 w zaklejonej kopercie z dopiskiem:
Przygotowanie (kreacja, produkcja) dwóch trzydziesto sekundowych spotów  telewizyjnych o charakterze edukacyjno-informacyjnym dla kampanii społecznej, realizowanej w ramach projektu systemowego pn. „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”.

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zastrzega, iż oceny zgłoszeń dokona Komisja powołana przez Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich na podstawie przesłanych dokumentów.
Kryterium  oceny ofert będzie cena i wartość merytoryczna oferty.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi przez siebie oferentami w celu ewentualnego negocjowania warunków realizacji zamówienia, jak również prawo do jednostronnego anulowania swojego zapytania.

Ewentualne zapytania należy kierować na adres email: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub pod numer telefonu: 0 604 093 140

Pobierz pliki:
Opis Przedmiotu Zamówienia |pobierz plik PDF|
Prezentacja wyników badania jakościowego gospodarstw domowych i badania ilościowego i jakościowego pracodawców i pracobiorców |pobierz plik PDF (6,7 MB)|
Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

26 listopada 2009

Zapytanie ofertowe

W celu zbadania oferty rynkowej oraz oszacowania wartości zamówienia, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich zaprasza do przesyłania informacji (zgodnie z Opisem Przedmiotu Zamówienia zamieszczonym poniżej) dotyczących przygotowania scenariusza, produkcji i emisji na antenie ogólnopolskich nadawców telewizyjnych 2 cykli programowych promujących idee równych szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, wspierających kampanię społeczną realizowaną w ramach projektu „Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, Działanie 1.1 PO KL, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 

Oczekujemy na Państwa odpowiedź w terminie do dnia: 3 grudnia 2009, godz. 16.00 zwrotnie na adres e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Pobierz pliki:
Opis Przedmiotu Zamówienia |pobierz plik PDF|
Sytuacja pracowników na rynku pracu |pobierz plik PDF|
Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego    
23 listopada 2009

Zaproszenie na konferencję EUREKA 2

Szanowni Państwo,
Zapraszamy Państwa na organizowaną przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich konferencję EUREKA 2 "Realizacja projektów systemowych PO KL", która odbędzie się w dniach 2 - 4 grudnia 2009 r. Hotelu Best Western Mazurkas w Ożarowie Mazowieckim.
Konferencja pozwoli zaprezentować rezultaty w zakończonych i realizowanych projektach systemowych PO KL, przybliży wizję rozwoju technologii informatycznych oraz posłuży do pokazania osiągnięć naszych partnerów biznesowych w zakresie innowacyjnych rozwiązań informatycznych w części "Syriusz Technology Days”, adresowanych w szczególności do Publicznych Służb Zatrudnienia.

Podobnie, jak podczas poprzedniej edycji naszego spotkania pn. Eureka, konferencja będzie składać się z sesji plenarnych oraz seminariów tematycznych. Takie rozwiązanie pozwala znacząco rozszerzyć zakres tematyczny konferencji, uatrakcyjnić formy realizacji, a także poszerzyć grono uczestników.

Założeniem organizatorów było przyjęcie takiej tematyki konferencji, aby była ona dostosowana do zainteresowań kadry kierowniczej, kadry zarządzającej średniego szczebla, a także osób odpowiedzialnych za eksploatację i rozwój systemów IT. Udział w Konferencji nie preferuje przygotowania technicznego, a jedynie wymaga zrozumienia procesów realizowanych w urzędach pracy.
Na stronie www.eureka.crzl.gov.pl znajdą Państwo dokładne informacje nt. konferencji.

Robert Kwaśniak
Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Konferencja współfinansowa ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

18 listopada 2009

Projekt 1.6 Informacja o szkoleniach

Niniejszym publikujemy broszurę informacyjną o szkoleniach dla pracowników instytucji rynku pracy planowanych do realizacji w ramach projektu 1.6 „Szkolenia modułowe pracowników instytucji rynku pracy…”.
Broszura jest dostępną również w zakładce projektu 1.6...
Pobierz plik:
Kompetentny pracownik instytucji rynku pracy |pobierz plik PDF|
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

17 listopada 2009

Oferta współpracy dla konsultantów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy poszukuje do współpracy konsultantów ds. e-learningu oraz konsultantów ds. modułowych programów szkoleń posiadających wiedzę i doświadczenie z ww. zakresów, a także z tematyki związanej z realizacją projektów finansowanych ze środków EFS. 


Od kandydatów oczekujemy:

•    minimum wykształcenia wyższego,
•    doświadczenia z zakresu projektowania i realizacji szkoleń w technologii e-learning,
•    znajomości koncepcji modułów umiejętności zawodowych (ang. Modules of Employable Skills),
•    znajomości problematyki rynku pracy,
•    znajomości metodyki szkolenia z wykorzystaniem e-learningu,
•    gotowości do współpracy w okresie do końca 2009 r.
•    doświadczenia w przygotowywaniu dokumentów kontraktowych z wykonawcami.

Zainteresowanych prosimy o przesłanie drogą elektroniczną ofert, CV wraz kopią dokumentów/ referencji potwierdzających doświadczenie. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę.
Oferty proszę przesyłać do 24 listopada 2009 r., do godz. 16, na adres mailowy Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. z dopiskiem (konsultant).
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

9 listopada 2009

Poszukiwani tłumacze do współpracy

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej poszukuje do współpracy tłumaczy z języka polskiego na język angielski posiadających doświadczenie w tłumaczeniu fachowych tekstów z zakresu rynku pracy i polityki społecznej. Zainteresowanych prosimy o przesłanie drogą elektroniczną oferty, CV wraz kopią dyplomów/certyfikatów potwierdzających znajomość języka angielskiego.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na krótki test językowy.
Oferty proszę przesłać do 20 listopada 2009 r., do godz. 16, na adres mailowy Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. z dopiskiem (tłumaczenia).
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
2 listopada 2009

Projekt 1.6 Realizacja komponentu szkoleniowego rozpoczęta

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich informuje, że rozpoczęła się realizacja komponentu szkoleniowego w ramach projektu 1.6 „Szkolenia modułowe pracowników instytucji rynku pracy, realizujących usługi rynku pracy i programy aktywizacji zawodowej”, obejmującego:
- szkolenia dla trenerów zainteresowanych realizacją szkoleń modułowych dla pracowników instytucji rynku pracy w ramach niniejszego projektu

- szkolenia modułowe dla pracowników instytucji rynku pracy.
Do 9 listopada br. prowadzony jest nabór trenerów.

Osoby zainteresowane uczestnictwem w szkoleniu trenerskim uzyskają niezbędne informacje pod poniższym adresem:
•             www.wyginternational.pl zakładka – Szkolenia MES
•             e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
•             tel. (22) 492 71 00 wew. 167
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

27 października 2009

Fundusze unijne dla rozwoju szkół

Ministerstwo Edukacji Narodowej informuje o konferencji pt. Fundusze unijne dla rozwoju szkół, która odbędzie się w dniu 4 listopada 2009r. (środa) w Hotelu Hilton w Warszawie (ul. Grzybowska 63).

Konferencja poświęcona będzie programom rozwojowym szkół z wykorzystaniem środków unijnych w kontekście nowej podstawy programowej wychowania przedszkolnego i kształcenia ogólnego.
Do udziału w konferencji zapraszamy szczególnie beneficjentów i potencjalnych beneficjentów Programy Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz osoby działające w obszarze oświaty.

Rejestracja uczestników oraz wszelkie informacje o szczegółach konferencji znajdują się na stronie internetowej www.konferencje-edukacja.pl

Konferencja współfinansowana przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

23 października 2009

Wydatki ponoszone w ramach cross-financingu


Niniejszym chcielibyśmy przedstawić interpretację Instytucji Zarządzającej PO Kapitał Ludzki w sprawie wydatków ponoszonych w ramach cross-financingu.
Zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) beneficjent uprawniony jest do ponoszenia wydatków w ramach cross-financingu do wysokości wynikającej z zatwierdzonego wniosku o dofinansowanie realizacji projektu. Wydatki ponoszone w ramach cross-financingu wykazane powyżej dopuszczalnej łącznej kwoty określonej w zatwierdzonym wniosku o dofinansowanie projektu są niekwalifikowalne. Jednocześnie IZ PO KL przypomina, iż beneficjenta obowiązuje wartość wydatków w ramach cross-financingu a nie limit procentowy. W związku z powyższym, wszelkie zmiany wartości cross-financingu traktowane są jak zmiany w projekcie i wymagają zgłoszenia oraz pisemnej zgody podmiotu będącego stroną umowy.
W przypadku przesunięć i zmian w projekcie, powodujących zmianę procentu kosztów pośrednich określonego w umowie o dofinansowanie konieczne jest każdorazowe aneksowanie umowy o dofinansowanie.

20 października 2009

Zmiana instytucji dokonującej płatności

Instytucja Zarządzająca PO KL poinformowała, że z dniem 1 stycznia 2010 r. Bank Gospodarstwa Krajowego przejmuje dokonywanie płatności wynikających z umów o dofinansowanie oraz decyzji o dofinansowanie, o których mowa w art. 5 pkt 9  ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2009 r. Nr 84, poz. 712) zawartych lub wydanych przed dniem 1 stycznia 2010.
Pobierz pliki:
Pismo IZ PO KL z dnia 15 października br. w sprawie zmiany instytucji dokonującej płatności |pobierz plik PDF|

19 października 2009

Nowa wersja formularza PEFS 2007 (2.0)

W związku z udostępnieniem przez Instytucję Zarządzającą Formularza PEFS w wersji 2.0 informujemy że zmianie uległy zasady przekazywania informacji o uczestnikach projektów.

Zgodnie ze zaktualizowaną „Instrukcją wypełniania formularza PEFS 2007”, Beneficjenci są zobowiązani do przesyłania danych zarówno nt. uczestników indywidualnych projektu, jak i instytucji którym udzielono wsparcia (wraz z informacjami nt. pracowników tych instytucji). Dane są przesyłane każdorazowo dla wszystkich osób bądź instytucji, które rozpoczęły, kontynuują, zakończyły lub przerwały udział w projekcie od początku realizacji projektu. Oznacza to, że osoba lub instytucja, która rozpocznie udział w projekcie musi być wykazywana w Formularzu aż do zamknięcia projektu.

Ponadto, Formularz PEFS 2007 w wersji 2.0 jest zabezpieczony hasłem dla administratora (przekazywanym Beneficjentom przez IW) oraz umożliwia nadawanie pracownikom Beneficjenta loginów i haseł koniecznych do rozpoczęcia pracy z aplikacją.

Zgodnie ze stanowiskiem IZ, nowe zasady sprawozdawczości należy stosować:
•    W odniesieniu do nowych projektów, w których nie złożono jeszcze wniosków o płatność – niezwłocznie (za datę graniczną przyjmuje się 26 października);
•    W odniesieniu do projektów, których realizacja jest w toku – do 31 grudnia 2009 r. Beneficjent ma możliwość stosowania wersji 1.0 lub 2.0 Formularza wg. własnego wyboru (dotyczy to także pierwszego wniosku o płatność składanego w 2010 r.). Jednakże, w sytuacji wyboru Formularza w wersji 1.0, po 31 grudnia 2009 r. zachodzi konieczność uzupełnienia danych za poprzednie okresy rozliczeniowe.
•    W odniesieniu do projektów zakończonych, lub których realizacja trwa do końca 2009 r., nie ma obowiązku stosowania wersji 2.0 Formularza ani uzupełniania danych.

Obie wersje aplikacji są dostępne w zakładce PEFS...


Osoba wyznaczona do kontaktów roboczych w ww. sprawie jest Pan Jakub Grzegorczyk, e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. , tel. 22 237 00 83.


19 października 2009

Mechanizmy zapewnienia komplementarności działań pomiędzy EFS a EFRR

Uprzejmie informujemy, że Instytucja Zarządzająca PO Kapitał Ludzki opracowała dokument Mechanizmy zapewnienia komplementarności działań pomiędzy Europejskim Funduszem Społecznym a Europejskim Funduszem Rozwoju Regionalnego, który odnosi się do kwestii definicyjnych i problemów interpretacyjnych związanych z komplementarnością oraz dokonuje systematyzacji i kategoryzacji pojęć z nią związanych.

Dokument ten zawiera również analizę mechanizmów i narzędzi stosowanych w PO KL w celu zapewnienia komplementarności, a także zawiera zalecenia dla Instytucji Pośredniczących PO Kapitał Ludzki w zakresie zapewnienia komplementarności działań współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Przedmiotowy dokument powinien być materiałem pomocniczym dla Instytucji Pośredniczących PO KL w określaniu nowych i stosowaniu już istniejących mechanizmów zapewnienia komplementarności w kolejnych latach realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Pobierz pliki:

Mechanizmy zapewnienia komplementarności działań pomiędzy Europejskim Funduszem Społecznym a Europejskim Funduszem Rozwoju Regionalnego |pobierz plik PDF (364 kB)|


14 października 2009

Rynek pracy i wykluczenie społeczne w kontekście wyników „Diagnozy społecznej 2009”

W dniu 8 października br. w Centrum Prasowym Foksal w Warszawie miała miejsce konferencja prasowa poświęcona omówieniu wyników badania „Diagnoza społeczna 2009”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

W jej trakcie na pytania dziennikarzy odpowiadali biorący udział w panelu dyskusyjnym: prof. Janusz Czapiński, kierownik badania „Diagnoza społeczna” oraz członkowie zespołu ekspertów opracowujących raport z badań, m.in. dr Dominik Batorski, prof. Piotr Błędowski, prof. Tomasz Panek, prof. Tadeusz Szumlicz  i Paweł Strzelecki.

Badanie „Diagnoza społeczna”  to projekt naukowo-badawczy o charakterze panelowym, realizowany cyklicznie od 2000 r. (2000, 2003, 2005, 2007, 2009). Każde badanie było współfinansowane z różnych źródeł, publicznych i prywatnych. Prof. Janusz Czapiński  przypomniał, iż celem „Diagnozy” jest uzupełnienie diagnozy opartej na wskaźnikach instytucjonalnych z zakresu statystki publicznej o kompleksowe dane na temat gospodarstw domowych oraz postaw, stanu ducha i zachowań osób tworzących te gospodarstwa; jest ona zatem diagnozą warunków i jakości życia Polaków w ich własnym sprawozdaniu. W tym roku badanie skoncentrowane było na zagadnieniach związanych z rynkiem pracy i jakością życia osób niepełnosprawnych.

Ze względu na specyfikę projektu i szczególne znaczenie rezultatów z przeprowadzonych badań dla opracowanych w MPiPS rozwiązań systemowych (w zakresie polityki społecznej państwa) wspomniany raport z badań zostanie rozpowszechniony w formie publikacji książkowej i broszurowej wśród instytucji rynku pracy, wybranych jednostek pomocy i integracji społecznej oraz wśród podmiotów kreujących politykę społeczną państwa i władz samorządowych.

Raport główny „Diagnoza społeczna 2009” zostanie ponadto opublikowany na stronach internetowych: www.crzl.gov.pl oraz www.analizy.mpips.gov.pl , natomiast raport tematyczny  „Rynek pracy i wykluczenie społeczne w kontekście percepcji Polaków – Diagnoza Społeczna 2009”, na stronach: www.crzl.gov.pl oraz www.analizy.mpips.gov.pl

 

 

Pobierz plik:
Diagnoza społeczna 2009 – informacja dla mediów |pobierz plik PDF (0,5 MB)|


12 października 2009

Raport z badania ewaluacyjnego

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca) dla Priorytetu I Zatrudnienie i Integracja społeczna przedstawia raport końcowy z badania ewaluacyjnego pod nazwą "Analiza komplementarności wskaźników opisujących efekty realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Priorytecie I" wraz z prezentacją pozwalającą w szybki i wygodny sposób zapoznać się z wynikami badania. 

Pobierz pliki:

Raport końcowy z badania |pobierz plik PDF (0,98 MB)|

Prezentacja |pobierz plik PDF|

Raport dostępny jest również w zakładce Ewaluacja...


2 października 2009

Nabór autora tekstów specjalistycznych oraz korektora

Informujemy o ponownym naborze autora tekstów specjalistycznych oraz osoby odpowiedzialnej za korektę tekstów na portalu powstającego w ramach projektu „Aktywizacja społeczno – ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, działanie 1.1 PO KL.

Jednym z działań w projekcie „Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym” będzie prowadzenie portalu internetowego o charakterze promocyjno – edukacyjnym, skierowanego zarówno do instytucji rynku pracy jak i klientów tych instytucji. Portal będzie miał za zadanie przybliżyć obu grupom zasady funkcjonowania instytucji rynku pracy, pokazać ich możliwości i ograniczenia, pomóc w zrozumieniu mechanizmów działania, promować przedsięwzięcia służące poprawie sytuacji zastanej. Ma również za zadanie wspierać dialog między różnymi instytucjami: instytucje rynku pracy, samorządy, pracodawcy, lokalne grupy działania, a także pokazać możliwości współpracy. Ponadto ma stanowić źródło informacji dla osób, które chcą podjąć pracę lub założyć własną firmę, a na swojej drodze napotykają na różne przeciwności lub mają deficyty wiedzy i umiejętności poruszania się na rynku pracy.

Informacje szczegółowe znajdują się pliku PDF

Pobierz plik:

Ogłoszenie o naborze |pobierz plik PDF|

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


2 października 2009

Wyniki ponownego naboru

Niniejszym przedstawiamy wyniki naboru na autorów tekstów specjalistycznych oraz osób odpowiedzialnych za redakcję merytoryczną i korektę tekstów na portalu powstającym w ramach projektu „Aktywizacja społeczno – ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, działanie 1.1 PO KL.

Szczegółowe informacje znajdują się w pliku PDF

Pobierz plik:

Wyniki naboru |pobierz plik PDF|

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia


30 września 2009

Nowa wersja Generatora Wniosków Płatniczych

Informujemy, że z dniem 29 września 2009 r. Instytucja Zarządzająca dla PO Kapitał Ludzki udostępniła nową wersję 2.1.6 Generatora Wniosków Płatniczych.

W ramach wersji 2.1.6 wprowadzono zmiany w funkcjonalności aplikacji, w szczególności:

  1. dodano mechanizm polegający na wyświetlaniu poprzedniej sumy kontrolnej z wniosków utworzonych w poprzednich wersjach 1.0.4
  2. zapewniono dostęp do programu na koncie zwykłego użytkownika.


Wprowadzenie nowych funkcjonalności aplikacji nie wpłynie na brak kompatybilności plików przygotowanych we wcześniejszej wersji Generatora Wniosków Płatniczych. Generator Wniosków Płatniczych dostępny jest na stronach internetowych Instytucji Pośredniczących.

 

Aplikacja dostępna jest w zakładce Generator Wniosków Płatniczych...


29 września 2009

Nowa wersja Generatora Wniosków Aplikacyjnych

Informujemy, że Instytucja Zarządzająca dla PO Kapitał Ludzki udostępniła Generator Wniosków Aplikacyjnych - Edytor w wersji 4.34 (off-line; ostatnia cyfra "4" w numerze wersji oznacza numer kolejnego GWA-E). Program można zainstalować lokalnie na komputerze użytkownika, tym samym w trakcie pracy nie będzie wymagane połączenie do sieci Internet.

Wykaz zmian w stosunku do dotychczas obowiązującej wersji:

rozwiązano problem z wydajnością narzędzia podczas wprowadzania danych do budżetów oraz harmonogramu dla przeglądarki IE 8.0

  1. zapewniono dostęp do programu na koncie zwykłego użytkownika
  2. wprowadzono wsparcie dla systemu MS Windows Vista (64bit), instalacja oraz pierwsze uruchomienie generatora następuje na koncie zwykłego użytkownika
  3. wyeliminowano pojawiające się okna z ostrzeżeniem o zabezpieczeniach systemu operacyjnego podczas pierwszego uruchomienia generatora
  4. wprowadzono informację podczas aktualizacji narzędzia, że jest ona dokonywana na koncie zwykłego użytkownika, tym samym nie wszystkie składniki mogą zostać poprawnie zainstalowane
  5. poprawiono wyświetlanie grafiki programu dla przeglądarki IE 8.
Ponadto informujemy, iż na stronie http://www.efs.gov.pl/generatory_wnioskow/Strony/generator_aplikacyjny.aspx znajduje się  informacja o uruchomionej usłudze wsparcia technicznego dla użytkowników aplikacji, w ramach której rozwiązywane są zgłaszane problemy związane z funkcjonowaniem narzędzia.
Aplikacja jest dostępna w zakładce Nabór projektów...

29 września 2009

Wyniki otwartego naboru ekspertów

Niniejszym przedstawiamy wyniki otwartego naboru ekspodpowiedzialnych za opracowanie spójnej koncepcji konstruowania lokalnych, pilotażowych programów rewitalizacji społecznej  w ramach projektu systemowego pn. Rewitalizacja społeczna.

informacje na temat wyników naboru znajdują się w pliku PDF.

Pobierz plik:

Wyniki naboru - eksperci 1.17 |pobierz plik PDF|

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


28 września 2009

Zasady dotyczące przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówienia publicznego

finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Uprzejmie informujemy, że Instytucja Zarządzająca Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki (IZ PO KL) opracowała Zasady dotyczące przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówienia publicznego finansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Głównym celem dokumentu jest zagwarantowanie wprowadzenia mechanizmów, które pozwolą minimalizować ryzyko występowania nieprawidłowości oraz odpowiednie ich wykrywanie i usuwanie w zakresie przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówienia publicznego. Przedmiotowy dokument jest skierowany do beneficjentów przeprowadzających postępowania w ramach PO KL oraz instytucji kontrolujących postępowania.

Pobierz plik:

Zasady dotyczące przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówienia publicznego finansowanych ze środków EFS |pobierz plik PDF|


18 września 2009

Diagnoza działalności rad zatrudnienia

Informujemy, że na naszej stronie internetowej dostępny jest już raport pt. "Diagnoza działalności rad zatrudnienia kadencja 2004-2008". Przedmiotowa publikacja została opracowana w ramach projektu systemowego Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich pn. „Analiza działalności rad zatrudnienia i ich wpływu na kształtowanie polityki rynku pracy w okresie 2004-2008”, realizowanego pod nadzorem merytorycznym Departamentu Rynku Pracy (Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej).

Pobierz plik:

Diagnoza działalności rad zatrudnienia kadencja 2004-2008 |pobierz plik PDF (3,95 MB)|

Publikacja znajduje się również w zakładce projektu

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


17 września 2009

Otwarty nabór ekspertów - przedłużenie terminu

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektu pn. Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym realizowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy przedłuża nabór ekspertów zainteresowanych współpracą przy realizacji projektu w zakresie upowszechnienia idei równych szans w dostępie do zatrudnienia i metod temu służących wśród pracowników instytucji rynku pracy i ogółu społeczeństwa.

Pobierz pliki:

Zgłoszenie do udziału w naborze ekspertów |pobierz plik DOC|

Pełna treść ogłoszenia |pobierz plik PDF|

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


16 września 2009

Wyniki naboru

Niniejszym przedstawiamy wyniki naboru na autorów tekstów specjalistycznych oraz osób odpowiedzialnych za redakcję merytoryczną i korektę tekstów na portalu powstającym w ramach projektu „Aktywizacja społeczno – ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, działanie 1.1 PO KL.

Szczegółowe informacje znajdują się w pliku PDF.


Pobierz plik:

Wyniki naboru |pobierz plik PDF |

Informacje te znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


 

10 września 2009

Rekrutacja na studia podyplomowe

W związku z Państwa zapytaniami co do możliwości rekrutacji pracowników placówek wychowawczych po uzgodnieniu z Departamentem Pomocy i Integracji Społecznej MPiPS uprzejmie informujemy, iż na studia podyplomowe w ramach projektu 1.45 „Kształcenie kadry zarządzającej instytucji pomocy i integracji społecznej w formie studiów podyplomowych” mogą zostać rekrutowane osoby z placówek wychowawczych całodobowych typu całodobowego, interwencyjnych i socjalizacyjnych oraz ośrodków adopcyjnych i opiekuńczych. Jednak limit na województwo wynosi 10 osób, a o zakwalifikowaniu decyduje kolejność zgłoszeń do ROPS-ów.

Więcej informacji na stronie projektu 1.45

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


10 września 2009

Opinie prawne - prawo zamówień publicznych

Uprzejmie informujemy, że w związku z licznymi wątpliwościami występującymi w interpretacji przepisów Ustawy Prawo zamówień publicznych, Centrum RZL zleciło wykonanie opinii prawnej dotyczącej stosowania w/w ustawy ekspertom zewnętrznym.

Przedmiotowe opinie zostały zamieszczone w dziale publikacje .

Jednocześnie pragniemy poinformować, iż w przypadku zaistnienia opiniowanych przypadków  podczas kontroli projektów, Centrum RZL zajmie stanowisko przedstawione w opiniach.

Pobierz plik:

Opinie prawna – zamówienia publiczne_1 |pobierz plik PDF|
Opinia prawna – zamówienia publiczne_2 |pobierz plik PDF|


9 września 2009

Nabór ekspertów - ewaluacja

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy rojektów realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy oraz Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej poszukuje do współpracy ekspertów w dziedzinie ewaluacji projektów finansowanych z funduszy strukturalnych. Oferty obejmujące życiorys  oraz dane dotyczące przeprowadzonych ewaluacji proszę przesłać do 21 września 2009 r., do godz. 16 , na adres mailowy Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. z dopiskiem (ewaluacja).

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


3 września 2009

Nowa wersja Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL

Uprzejmie informujemy, że zmienione zostały Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Więcej...


2 września 2009

Otwarty nabór partnerów - przedłużenie terminu

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał LudzkiPriorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej ze względu na konieczność zapewnienia wysokiej jakości  realizacji projektu przedłuża o 21 dni otwarty nabór partnera/ów – instytucji naukowo-badawczej/ych zainteresowanych realizacją zadań merytorycznych w ramach projektu „Badania  panelowe gospodarstw domowych – 2008 – 2013.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


1 września 2009

Nowa wersja Planu Komunikacji PO Kapitał Ludzki

Uprzejmie informujemy, że po uzyskaniu akceptacji Komitetu Monitorującego PO KL od 5 sierpnia 2009 r. obowiązuje nowa wersja Planu Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Więcej...


18 sierpnia 2009

Generator Wniosków Płatniczych (wersja 2.1.5)

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza nabór ekspertów zainteresowanych współpracą przy realizacji projektu w zakresie upowszechnienie idei równych szans w dostępie do zatrudnienia i metod temu służących wśród pracowników instytucji rynku pracy i ogółu społeczeństwa w ramach projektu systemowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki: 1.14 „Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

7 lipca 2009

Zakres stosowania Zaleceń dla beneficjentów funduszy UE dotyczących interpretacji ustawy Prawo zamówień publicznych

Informujemy, że w związku z wejściem życie ustawy o zmianie ustawy - Prawo zamówień publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 171, poz. 1058) „Zalecenia dla beneficjentów funduszy UE dotyczących interpretacji ustawy Prawo zamówień publicznych" przestały obowiązywać beneficjentów dla postępowań wszczętych po wejściu w życie nowelizacji. Szczegółowe informacje w tym zakresie znajdują się w piśmie Adama Zdziebło, podsekretarza stanu w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego z dnia 8 maja 2009 r.
Pobierz plik:
Pismo Adama Zdziebło, podsekretarza stanu w MRR z dnia 8 maja 2009 r. |pobierz plik PDF|

6 lipca 2009

Otwarty nabór na recenzenta

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza nabór na recenzenta raportów dot. ewaluacji projektu systemowego Szkolenia modułowe pracowników instytucji rynku pracy, realizujących usługi rynku pracy i programy aktywizacji zawodowej.
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

30 czerwca 2009

Otwarty nabór ekspertów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza nabór wykonawców zainteresowanych opracowaniem analizy porównawczej polskich i zagranicznych rozwiązań legislacyjnych w zakresie godzenia ról rodzinnych i zawodowych, w ramach projektu systemowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki: 1.15 „Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn”.
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

30 czerwca 2009

Oferta pracy dla tłumaczy

CRZL poszukuje do współpracy tłumaczy z języka polskiego na język angielski posiadających doświadczenie w tłumaczeniu tekstów fachowych z zakresu rynku pracy i polityki społecznej. Zainteresowanych prosimy o przesłanie drogą elektroniczną ( Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ) CV wraz z kopią dyplomów/certyfikatów potwierdzających znajomość języka angielskiego.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na krótki test językowy.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

12 czerwca 2009

Zakończenie I edycji szkolenia specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny oraz wręczenie dyplomów w woj. zachodniopomorskim

W dniu 2 czerwca 2009 r. w Zamku Książąt Pomorskich w Szczecinie  w Sali Anny Jagiellonki odbyło się uroczyste wręczenia dyplomów specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny.

Dyplomy 67 pracownikom socjalnym, w tym 7 osobom, które zdały egzamin z wyróżnieniem, wręczył Członek Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego Pan MarekHok. Szkolenie było prowadzone przez Wyższą Szkołę Humanistyczną TWP w Szczecinie, posiadającą uprawnienie wydane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Odbyło się ono w ramach projektu 1.20 „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy  i integracji społecznej”, Działanie 1.2 Wsparcie systemowe pomocy i integracji społecznej realizowanego przez Centrum Rozwoju zasobów Ludzkich, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. W specjalizacji uczestniczyli pracownicy socjalni z województw lubuskiego i zachodniopomorskiego.

W uroczystości uczestniczyli : rektor WSH TWP dr Anna Nowak, dyrektor Wydziału Polityki Społecznej Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego  Pani Mariola Cieśla, Kanclerz WSH TWP  Pani Joanna Golczyk,  Pani Joanna Orłowska i Pan Janusz Sokół, którzy reprezentowali Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Stanisław Dalgiewicz – Kierownik Oddziału Pomocy Społecznej ZUW, Pan Stefan Kłosowski – członek Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej, Pani Agnieszka Węglewska i Pani Agnieszka Pszonak –osoby, które koordynowały realizację zajęć podczas specjalizacji oraz wszyscy wykładowcy: Pani Iwona Klimowicz, Pani Joanna Gellera, Pani Sylwia Juźwiak,  Pani Grażyna  Leśniewska, Pani Maja Mazurkiewicz Obst.


Pobierz pliki:
Rozmowa z Panią Renatą Śmiechowicz i Panią Heleną Wojtkiewicz z OPS Drezdenko |pobierz plik PDF|
Rozmowa z Panią Sylwią Juźwiak - WSH Szczecin |pobierz plik PDF|
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

12 czerwca 2009

Zakończenie I edycji szkolenia specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownik socjalny oraz wręczenie dyplomów w woj. warmińsko-mazurskim

W dniu 29 maja b.r.  w Olsztynie odbyło się uroczyste zakończenie  I edycji szkolenia realizowanego w ramach projektu „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej” połączone z wręczeniem dyplomów pracownikom socjalnym, który uzyskali I oraz II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny.

Ogółem I stopień specjalizacji uzyskało 35 osób, natomiast II stopień specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny otrzymało 60 osób. Szkolenie były realizowane przez Olsztyńską Szkołę Biznesu we współpracy z CRZL. Spotkanie  odbyło się w Warmińsko-Mazurskim Urzędzie Wojewódzkim, które prowadziła Bożena Ziomek –Dyrektor Grupy OSB.

Na uroczystość przybyli goście specjalni wśród których zasiedli:
Pan Prof. Jerzy Szmagalski- Przewodniczący Centralnej Komisji Egzaminacyjnej, Pani Marzena Jakubowska-Przedstawiciel Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Pani Edyta Jędrzejewska- Zastępca Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego, Pani Danuta Grodzka – Przewodnicząca Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej oraz Członkowie Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej : Pani Danuta Jaśkiewicz-Glazer oraz Pani Elżbieta Bronakowska.

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Olsztynie reprezentowała  Pani Joanna Kaczyńska W uroczystości z ramienia CRZL udział wzięli: Pani Joanna Orłowska, Pani Elżbieta Turkowska, Pani Dominika Szewczyk oraz Pan Wiesław Zawadzki, grupę wykładowców Olsztyńską Szkołę Biznesu reprezentowali:  Pani Anna Bielska, Pani Małgorzata Długokęcka, Pani Dorota Janke oraz Pan Jakub Nikoniuk.
Pobierz pliki:
Rozmowy:
- z Panią  Anną Bielską, wykładowcą Olsztyńskiej Szkoły Biznesu |pobierz plik PDF|
- z Panią Jolantą Kołodziej, pracownikiem socjalnym (GOPS Łukta) |pobierz plik PDF |
- z Panią Krystyną Paterek, pracownikiem socjalnym (MOPS Elbląg)  |pobierz plik PDF|
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

5 czerwca 2009

Stosowanie nowego wzoru wniosku o dofinansowanie projektu w ramach PO KL

Niniejszym chcielibyśmy przedstawić interpretację Instytucję Zarządzającą PO Kapitał Ludzki w zakresie stosowania nowego wzoru wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Dostosowanie podpisanej przez beneficjenta umowy do nowego, obowiązującego od dnia 1 kwietnia br., Systemu realizacji PO KL może nastąpić na wniosek beneficjenta. Natomiast Instytucja Wdrażająca może jedynie sugerować beneficjentowi potrzebę aneksowania umów o dofinansowanie projektu oraz aktualizacji wniosków o dofinansowanie w nowej wersji Generatora Wniosków Aplikacyjnych i wyodrębnienia w projekcie zadania dotyczącego zarządzania projektem. Niemniej jednak należy zauważyć, iż zgodnie z przepisami umowy o dofinansowanie projektu w przypadku wprowadzania zmian do projektu beneficjent ma obowiązek złożenia zaktualizowanego wniosku o dofinansowanie. W związku z powyższym wniosek powinien zostać sporządzony przy pomocy nowej wersji GWA oraz beneficjent powinien dokonać zmiany w budżecie projektu polegającej na wyodrębnieniu zadania dotyczącego zarządzania projektem.
W przypadku wprowadzania zmian w projekcie zmiany polegającej na wyodrębnieniu zadania "Zarządzanie projektem", postęp realizacji zadań, które weszły w jego skład powinien być monitorowany w ramach nowego zadania.
Jak informuje IZ PO KL, w najbliższym czasie nie jest planowana aktualizacja wzoru wniosku o płatność z uwagi na fakt, że umożliwia on prawidłowe rozliczanie wydatków w projektach sporządzonych na zasadach obowiązujących zarówno przed jak też po 1 kwietnia 2009 r.

5 czerwca 2009

Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu systemowego "Diagnoza społeczna 2009-2013"

W dniu 18 maja 2009 r. w Warszawie pomiędzy Ministrem Pracy i Polityki Społecznej, reprezentowanym przez Panią Czesławę Ostrowską, Podsekretarza Stanu w MPiPS a Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, reprezentowanym przez Pana Roberta Kwaśniaka, Dyrektora CRZL zawarta została kolejna umowa o dofinansowanie projektu systemowego w ramach Priorytetu I „Zatrudnienie i integracja społeczna”, Działanie 1.2 „Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej” Programu Kapitał Ludzki:

Tytuł projektu:
„Diagnoza społeczna 2009 – 2013”
Wartość projektu: 5 494 680,00 PLN
Wartość dofinansowania: 5 494 680,00 PLN
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


27 maja 2009

Zakończenie I edycji szkoleń specjalizacji I oraz II stopnia w zawodzie pracownik socjalny

W dniu 25 maja 2009r.  w Kolegium Pracowników Służb Publicznych w Lublinie odbyło się uroczyste  zakończenie I edycji szkoleń specjalizacji I oraz II stopnia w zawodzie pracownik socjalny. Jest to projekt koordynowany przez CRZL w ramach Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i dotyczy podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy społecznej. W szkoleniach w Kolegium PSP w Lublinie wzięły udział osoby z 5 województw: lubelskiego, podkarpackiego, małopolskiego, świętokrzyskiego oraz łódzkiego.
Ogółem I edycję ukończyło 107 osób o specjalizacji I stopnia oraz 79 osób o specjalizacji stopnia II w zawodzie pracownik socjalny.
Uroczystość  poprowadziła Pani Dyrektor Iwona Grudzień, a uświetnili ją przedstawiciele Urzędu Marszałkowskiego: Pani Teresa  Modzelewska i Pan Marek Sikora, oraz przedstawiciel Centralnej Komisji Egzaminacyjnej Pan Wojciech Szlagura.
W uroczystości udział wzięli również  przedstawiciele Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie Pani Jolanta Ślązak –Chabros, Pani Ewa Wawruch, Pani Dorota Gąsior oraz Pan Antoni Rudnik. Regionalny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lublinie reprezentowała Pani Małgorzata Mądry. W spotkaniu uczestniczyli także  kierownicy Filii: Pani Teodora Jarmużewska, Pani Danuta Filipczuk, Pani Mirosława Greguła, Pani Lidia Kornet oraz Pan Mariusz Kidaj.
W uroczystym zakończeniu z  ramienia CRZL udział wzięli: Pani Joanna Orłowska, Pan Janusz Sokół, Pan Dariusz Plaskota oraz Pan Daniel Kryś.

Przy rozdawaniu dyplomów byli obecni również przedstawiciele pracodawców, którzy mieli okazję pogratulować swoim pracownikom podwyższenia kwalifikacji zawodowych. W spotkaniu wzięły udział media lokalne m.in. Kurier Lubelski oraz Radio Lublin, które przygotowywały relacje z uroczystości.
Kolegium  PSP w Lublinie prowadzi obecnie kolejną edycję szkoleń dla pracowników I oraz II stopnia  w zawodzie pracownik socjalny, która zakończy się w październiku b.r.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

19 maja 2009

Podpisanie umowy na realizację projektu systemowego Ochotniczych Hufców Pracy

W dniu 15 maja br. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Komendant Główny Ochotniczych Hufców Pracy, Pan Jerzy Mormul podpisali umowy na realizację dwóch projektów systemowych Ochotniczych Hufców Pracy (OHP).

Umowa dotyczy realizacji następujących projektów:
1. OHP jako realizator usług rynku pracy w ramach Poddziałania 1.3.3 „Ochotnicze Hufce Pracy – projekty systemowe”, na łączną kwotę 99 538 000 zł.
2. Szkolenie – Praktyka – Zatrudnienie – Rozwój II edycja w ramach Poddziałania 1.3.3  „Ochotnicze Hufce Pracy – projekty systemowe”, na łączną kwotę kwotę 18 000 000 zł.
Informacje na temat zatwierdzonych projektów znajdą Państwo w zakładce Projekty zatwierdzone
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

14 maja 2009

Projekty OHP przyjęte do realizacji

11 maja br. Komisja Oceny Merytorycznej zatwierdziła projekt Komendy Głównej Ochotniczych Hufców Pracy pt. „OHP jako realizator usług rynku pracy”. Projekt będzie realizowany w okresie 1 maja 2009 – 31 grudnia 2013 roku, a jego wartość oraz kwota przyznanego dofinansowania wynosi 99 538 000 zł.
W dniu 12 maja br. przyjęto z kolei do realizacji projekt Komendy Głównej OHP pt. „Szkolenie – Praktyka – Zatrudnienie – Rozwój II edycja”. (złożony 5 maja). Projekt trwa od 1 maja 2009 do 31 grudnia 2009 i będzie realizowany za kwotę 18 000 000 zł.
Informacje na temat zatwierdzonych projektów znajdą Państwo w zakładce Projekty zatwierdzone
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

8 maja 2009

Wynik otwartego naboru partnerów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ako beneficjent systemowy projektów realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej, ogłasza wynik otwartego naboru partnerów w celu wspólnego opracowania wniosku i późniejszej realizacji projektu systemowego
„Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej".
Komisja ds. wyłonienia partnerów do realizacji projektu systemowego 1.19 Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej, dokonała oceny 46 ofert, nadesłanych w odpowiedzi na ogłoszenie otwartego naboru.
W dniu 6 maja 2009 r. Komisja po dokonaniu oceny formalnej i merytorycznej podjęła ostatecznie decyzję o wyznaczeniu  limitu punktowego  w wysokości 85 pkt.
Do utworzenia partnerstwa z CRZL w projekcie systemowym 1.19 Komisja rekomendowała dyrektorowi CRZL siedem podmiotów, które uzyskały w ocenie powyżej 85 pkt., uznając, że podmioty te najefektywniej zrealizują zadania projektu.
Podmiotami rekomendowanymi do utworzenia partnerstwa w projekcie są:
1.    Fundacja „Barka”, Poznań (91 pkt.)
2.    Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, Warszawa (90 pkt.)
3.    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie (89 pkt.)
4.    Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju Regionalne Centrum UNDP, Bratysława (88 pkt.)
5.    Instytut Spraw Publicznych, Warszawa (87 pkt.)
6.    Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy, Warszawa (87 pkt.)
7.    Fundacja Fundusz Współpracy, Warszawa 87 pkt.)
Wyłonieni potencjalni partnerzy proszeni są o pisemne potwierdzenie propozycji swojego udziału w projekcie w nieprzekraczalnym terminie 7 dni od daty ogłoszenia wyniku naboru.
Potwierdzenie należy przesłać na adres: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa z dopiskiem: potwierdzenie udziału w partnerstwie
przy realizacji projektu 1.19 ( Anna Klimowicz).
Istnieje możliwość wglądu w dokumentację otwartego naboru partnerów do projektu 1.19 oraz uzyskania uzasadnienia wyboru partnerów na pisemną prośbę zgłaszającego się podmiotu.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

7 maja 2009

Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą PO KL

W dniu 23 kwietnia br. zatwierdzony został Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki. Dokument obowiązuje od 1 maja 2009 r. Zasady określone w dokumencie są obowiązujące do wszystkich konkursów ogłaszanych po tym dniu. W przypadku projektów systemowych Instytucje Pośredniczące/Instytucje Pośredniczące II stopnia, mogą stosować zasady określone w dokumencie w stosunku do projektów, w których nie wyłoniono jeszcze partnerów do projektu.
Pobierz plik:
Zakres realizacji projektów partnerskich określony przez Instytucję Zarządzającą Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki |pobierz plik DOC (1,16 MB) |

30 kwietnia 2009

Konferencja EUREKA - realizacja projektów systemowych na rzecz PSZ

Bardzo dziękujemy za zgłoszenie swojego udziału w konferencji EUREKA(1) realizacja projektów systemowych na rzecz Publicznych Służb Zatrudnienia. "Wpływ projektów systemowych z komponentem IT na nowoczesność zarządzania w służbach zatrudnienia"
Pobierz plik:
Potwierdzenie udziału i agenda spotkania |pobierz plik PDF (226 KB)|
Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

24 kwietnia 2009

Przedłużenie terminu ogłoszenia wyboru Partnertów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych w ramach
Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej Priorytet I. Zatrudnienie i integracja społeczna, realizujący projekt pn. „Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej” ogłasza co następuje:

W dniu 23 kwietnia 2009 r. odbyło się ponowne posiedzenie Komisji ds. wyboru Partnerów do projektu 1.19 pn. „Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej”. Komisja po ocenie części kart zgłoszenia podjęła uchwałę o konieczności kolejnego posiedzenia w sprawie wyłonienia Partnerów do realizacji projektu oraz o ponownym przedłużeniu terminu ogłoszenia ich wyboru do 8 maja 2009 r.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

16 kwietnia 2009

Przedłużenie terminu ogłoszenia wyboru Partnerów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznejPriorytet I. Zatrudnienie i integracja społeczna, realizujący projekt pn. „Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej” ogłasza co następuje:
W dniu 16 kwietnia 2009 r. odbyło się posiedzenie Komisji ds. wyboru Partnerów o projektu 1.19 pn. „Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej”. Ponieważ Karty zgłoszenia partnera do projektu 1.19 Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej nadesłała duża liczba organizacji i zaistniała konieczność przeanalizowania dużej liczby przedłożonych ofert, Komisja podjęła uchwałę o przedłużeniu terminu ogłoszenia wyboru Partnerów.
Wyniki wyboru Partnerów zostaną opublikowane na stronie internetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich nie później niż 24 kwietnia 2009 r.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

8 kwietnia 2009

Nowa wersja Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL

Nowelizacja Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w ramach PO KL wynika z konieczności uwzględnienia definicji podejścia innowacyjnego opracowanej przez Grupę Roboczą do spraw kwestii horyzontalnych oraz rekomendacji wynikających z badania ewaluacyjnego PIW EQUAL, a także potrzeby doprecyzowania niektórych zapisów.

8 kwietnia 2009

Nowe Zasady kontroli w ramach PO KL

Modyfikacje wprowadzone do Zasad kontroli w ramach Progamu Kapitał Ludzki wynikają z aktualizacji Wytycznych Ministra Rozwoju Regionalnego w zakresie procesu kontroli w ramach obowiązków Instytucji Zarządzającej Programem Operacyjnym oraz z procesu konsultacji dokumentu z Instytucjami Pośredniczącymi i Instytucjami Pośredniczącymi II Stopnia.

Najważniejsze zmiany w Zasadach kontroli w ramach Programu  Kapitał Ludzki obejmują:
- Doprecyzowanie zasad prowadzenia kontroli krzyżowych Programu Kapitał Ludzki oraz kontroli krzyżowych horyzontalnych z projektami Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007 – 2013 w ramach Programu Kapitał Ludzki,
- Uwzględnienie w listach sprawdzających do kontroli na miejscu pytań z zakresu wprowadzania przez jednostki kontrolowane danych do Krajowego Systemu Informatycznego oraz pytań dotyczących zabezpieczenia i przetwarzania danych osobowych w systemie PEFS 2007 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
- Uregulowanie trybu przekazywania informacji o wynikach kontroli na miejscu.
Pobierz plik:
Zasady kontroli w ramach PO KL |pobierz plik PDF (3,4 MB)|

8 kwietnia 2009

III edycja konkursu "Dobre praktyki EFS 2009"

Uprzejmie informujemy, że Ministerstwo Rozwoju Regionalnego ogłosiło III edycję konkursu „Dobre praktyki EFS 2009” przeznaczonego dla projektodawców realizujących projekty z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich, Programu Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL oraz 2 Priorytetu Zintegrowanego Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego.

Główną ideą konkursu „Dobre praktyki EFS 2009” jest promowanie projektów pokazujących, w jaki sposób środki z Europejskiego Funduszu Społecznego trafiają do ludzi i zmieniają ich życie. Konkurs ma również przyczynić się do upowszechniania wiedzy na temat pozyskiwania wsparcia z Europejskiego Funduszu Społecznego, a także zachęcić w dobie kryzysu gospodarczego do sięgania właśnie po środki Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowania projektów, które mogą znaczny sposób przyczynić się do poprawy sytuacji społeczno-gospodarczej naszego kraju.

Najwyżej ocenione projekty, tzw. „Dobre praktyki EFS 2009” zostaną uhonorowane tytułem „Najlepsza inwestycja w człowieka”. Wręczenie statuetek odbędzie się podczas uroczystej gali w Warszawie we wrześniu 2009 r. Nagrodzone projekty zostaną zaprezentowane również w publikacji wydanej przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, a także na stronie www.efs.gov.pl .

Pięć projektów, które uzyska najwyższą liczbę punktów zostanie uhonorowanych nagrodami w postaci wyjazdów studyjnych dwóch reprezentantów każdego z tych projektów do jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej, w którym wdrażany jest program operacyjny współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Opisy projektów wraz z dodatkowymi materiałami należy przesyłać pocztą lub przesyłką kurierską do 30 kwietnia 2009 r. na adres Departamentu Zarządzania EFS w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego z dopiskiem Konkurs „Dobre praktyki EFS 2009”.

Opis konkursu, jego regulamin oraz formularz zgłoszenia dostępny jest na stronach: www.efs.gov.pl oraz www.crzl.gov.pl. Dodatkowe informacje na temat konkursu można uzyskać w Departamencie Zarządzania EFS, pod numerem telefonu: (22) 501 52 00, a także za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
Pobierz pliki:
Regulamin konkursu |pobierz plik DOC (137 KB)|
Formularz zgłoszeniowy |pobierz plik DOC (101 KB)|

8 kwietnia 2009

Zaproszenie do składania ofert na badanie ewaluacyjne

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich pełniące rolę Instytucji Pośredniczącej II stopnia (IP2) dla Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zaprasza do składania ofert na badanie ewaluacyjne pn. "Analiza komplementarności wskaźników opisujących efekty realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Priorytecie I".
Głównym celem badania ewaluacyjnego jest analiza komplementarności wskaźników opisujących efekty realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w obszarach:
1.    Relacji między wskaźnikami określonymi w Priorytecie I oraz w pozostałych priorytetach PO KL związanych z zatrudnieniem i integracją społeczną:
a.    Priorytetem VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich,
b.    Priorytetem VII Promocja integracji społecznej.
2.    Ocenę osiągnięcia wskaźników określonych w Planie Działania na lata 2007 -2008 Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przez poszczególne projekty realizowane w ramach Priorytetu I (z wyłączeniem Poddziałań 1.3.1 i 1.3.2)
3.    Komplementarności projektów realizowanych w ramach Priorytetów: I, VI, VII.
Celem badania jest analiza związków pomiędzy osiąganymi wskaźnikami w ramach projektów realizowanych w Priorytecie I PO KL (komponent centralny), a projektami realizowanymi w ramach Priorytetów VI i VII PO KL (komponent regionalny). W celu podniesienia trafności planowanych działań realizowanych w ramach Priorytetu I Wykonawca przeprowadzi badania, które umożliwią zebranie informacji na temat komplementarności wsparcia realizowanego w ramach Priorytetu I z Priorytetami VI i VII PO KL.

Koszt badania oszacowano poniżej 14.000 euro, w związku z powyższym zgodnie z zapisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych nie przewiduje się procedury przetargowej.
Szczegółowy Opis Przedmiotu Zamówienia |pobierz plik DOC (83 KB)|
Oferty należy przesyłać w formie elektronicznej na adres:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. lub/i Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. do dnia 17 kwietnia 2009r.

Osoby do kontaktu:

Informacji na temat badania udzielają - Pani Anna Jarosz, tel. (0-22) 237 00 85 oraz
Pani Asia Krasnodębska, tel. (0-22) 237 00 85.
Powyższe ogłoszenie znajduje się również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej, w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

8 kwietnia 2009

Aktualizacja Zasad raportowania o nieprawidłowościach finansowych w ramach PO KL

W dniu 1 kwietnia 2009 r. zatwierdzona została nowa wersja Zasad raportowania o nieprawidłowościach finansowych w ramach PO KL . Zmiany wynikają z aktualizacji Zasad finansowania PO KL oraz z procesu konsultacji dokumentu z Instytucjami Pośredniczącymi oraz Instytucjami Pośredniczącymi II stopnia. Dokument wchodzi w życie z dniem 1 kwietnia br.
Pobierz plik:
Zasady raportowania o nieprawidłowościach finansowych w ramach PO KL |pobierz plik PDF (3,02 MB)|

6 kwietnia 2009

Poradnik Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO Kapitał Ludzki

Równość szans kobiet i mężczyzn jest ważnym elementem szerszej kwestii równości szans, której przestrzeganie stanowi jedną z podstawowych zasad Europejskiego Funduszu Społecznego. Poradnik "Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO Kapitał Ludzki " ma na celu przybliżenie podstawowych informacji dotyczących zasady równości kobiet i mężczyzn, zwłaszcza w kontekście oceny projektów.

3 kwietnia 2009

Konferencja EUREKA - realizacja projektów systemowych na rzecz PSZ

Zapraszamy serdecznie na konferencję organizowaną przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich:

EUREKA(1)

Realizacja projektów systemowych na rzecz Publicznych Służb Zatrudnienia.

„Wpływ projektów systemowych z komponentem IT na nowoczesność zarządzania w służbach zatrudnienia”


Konferencja skierowana jest przede wszystkim do KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ urzędów pracy (dyrektorzy oraz kierownicy komórek organizacyjnych). Celem konferencji jest wskazanie w jakim stopniu projekty systemowe z komponentem IT, realizowane przez Centrum RZL, stanowią wsparcie dla poprawy skuteczności i efektywności zarządzania.

Konferencja odbędzie się w Warszawie, w hotelu Westin w dniach 4-5 maja 2009.
Uprzejmie prosimy o przesyłanie wypełnionych kart zgłoszenia w formie elektronicznej na adres e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. ,  do dnia 10.04.2009 do godz. 12.00.
Pobierz pliki:
Program konferencji |pobierz plik JPG (282 KB)|
Karta zgłoszenia |pobierz plik JPG (112 KB)|
Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

3 kwietnia 2009

Nowelizacja Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL

27 marca 2009 r. minister rozwoju regionalnego Elżbieta Bieńkowska zatwierdziła zmienione Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Kapitał Ludzki. Wytyczne obowiązują od 1 kwietnia 2009 r.

31 marca 2009

Nowa wersja Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO Kapitał Ludzki oraz Zasad finansowania PO KL

W dniu 24 marca br. zatwierdzone zostały znowelizowane Zasady dokonywania wyboru projektów w ramach PO Kapitał Ludzki oraz Zasady finansowania PO KL. Wejdą one w życie z dniem 1 kwietnia 2009 r.

30 marca 2009

Otwarty nabór ekspertów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich niniejszym informuje o otwartym naborze ekspertów do oceny materiałów merytorycznych z zakresu rynku pracy i zabezpieczenia społecznego dla potrzeb projektu „Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej polityki gospodarczej” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

25 marca 2009

Otwarty nabór ekspertów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich informuje o otwartym naborze ekspertów do oceny materiałów merytorycznych z zakresu ekonometrii dla potrzeb projektu „Analiza procesów zachodzących na polskim rynku pracy i w obszarze integracji społecznej w kontekście prowadzonej polityki gospodarczej” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

20 marca 2009

Zmiana na stanowisku Zastępcy Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

W dniu 18 marca 2009 r. Minister Pracy i Polityki Społecznej Pani Jolanta Fedak odwołała z funkcji Zastępcy Dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Pana Janusza Sokoła, powołując jednocześnie na to stanowisko Panią Anetę Gomoliszek.

19 marca 2009

Otwarty nabór partnerów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej ogłasza otwarty nabór partnerów w celu wspólnej realizacji projektu Zintegrowany system wsparcia zatrudnienia socjalnego i ekonomii społecznej.
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

12 marca 2009

Otwarty nabór ekspertów

Informujemy o naborze ekspertów do przygotowania koncepcji merytorycznej i narzędzi badawczych w ramach projektu „Aktywizacja społeczno – ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym”, działanie 1.1 PO KL.
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

12 marca 2009

Zatwierdzony Plan Działania na 2009 rok

Uprzejmie informujemy, że w zakładce Plan Działania PO KL dostępny jest już Plan Działania na 2009 rok dla Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Pobierz plik:
Plan Działania na 2009 rok dla Priorytetu I PO KL  |pobierz plik PDF

6 marca 2009

Otwarty nabór ekspertów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza otwarty nabór ekspertów zainteresowanych opracowaniem koncepcji badania potrzeb szkoleniowych pracowników jednostek pomocy i integracji społecznej w ramach projektu systemowego „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej”.
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

6 marca 2009

Otwarty nabór ekspertów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza otwarty nabór ekspertów zainteresowanych opracowaniem koncepcji przeprowadzenia ewaluacji projektu systemowego „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej” .
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

6 marca 2009

Wyniki wyboru partnerów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej riorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna, ealizujący projekt pn. "Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej” ogłasza co następuje: W związku z ogłoszeniem o naborze partnerów do realizacji zadań w projekcie „Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej” opublikowanym w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w Gazecie Wyborczej uprzejmie informujemy, że Komisja oceniająca oferty wyłoniła do wspólnej realizacji poszczególnych zadań projektu następujące organizacje:

Zadanie 1 – Działania w zakresie wdrażania standardów pracy socjalnej i funkcjonowania instytucji pomocy społecznej:

Wspólnota Robocza Związków Organizacji Socjalnych,

Stowarzyszenie Samorządowych Ośrodków Pomocy Społecznej „FORUM”, Ogólnopolskie Stowarzyszenie Powiatowych i Miejskich Ośrodków Pomocy Rodzinie „CENTRUM”

Zadanie 2 – Działania w zakresie standaryzacji pracy z bezdomnymi, w tym opracowanie modelu „Gminnego Standardu Wychodzenia z Bezdomności”:

Partnerstwo: Pomorskie Forum na rzecz Wychodzenia z Bezdomności,

Towarzystwo Pomocy im. św. Brata Alberta Zarząd Główny,

Stowarzyszenie MONAR,

Caritas Diecezji Kieleckiej,

Związek Organizacji Sieć Współpracy BARKA,

Stowarzyszenie OTWARTE DRZWI

Zadanie 3 – Działanie w zakresie wdrażania standardów pracy socjalnej i funkcjonowania instytucji pomocy społecznej „Animator-Mediator- Lokalny Polityk Społeczny:

Stowarzyszenie Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL

Fundacja Instytut Spraw Publicznych
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

27 lutego 2009

Przedłużenie terminu oceny ofert i wyboru partnerów

W dniu 27 lutego 2009 r. odbyło się posiedzenie Komisji ds. wyboru Partnerów do projektu 1.18 pn. „Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej”.
W związku z dużym zainteresowaniem podjęciem współpracy przy tworzeniu i realizacji projektu przez organizacje pozarządowe i związaną z tym dużą liczbą przedłożonych ofert, Komisja podjęła uchwałę o przedłużeniu terminu oceny ofert i wyboru Partnerów. Wyniki wyboru Partnerów zostaną opublikowane na stronie internetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich nie później niż 6 marca 2009 r.
Wyniki znajdą Państwo również w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

18 lutego 2009

Zakup oprogramowania komputerowego a cross financing

Uprzejmie informujemy, że zgodnie z Wytycznymi w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 19 września 2008 r. wydatek na zakup oprogramowania bez względu na jego wartość, nie stanowi wydatku w ramach cross-financingu i nie jest wliczany do jego limitu (z zastrzeżeniem, o którym mowa poniżej). Jednocześnie należy podkreślić, ze zasadność zakupu oprogramowania, w szczególności o dużej wartości, powinna podlegać ocenie na etapie wyboru projektu o dofinansowanie.
W przypadku zakupu przez beneficjenta komputera wraz z oprogramowaniem, do limitu cross-financingu zaliczyć można łączną wartość takiego wydatku, o ile oprogramowanie zwiększa wartość początkową środka trwałego (komputera).

6 lutego 2009

Otwarty nabór ekspertów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza nabór ekspertów zainteresowanych opracowaniem koncepcji badania potrzeb szkoleniowych pracowników jednostek pomocy i integracji społecznej w ramach projektu systemowego „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej”
Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

6 lutego 2009

Otwarty nabór ekspertów

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich ogłasza otwarty nabór ekspertów zainteresowanych opracowaniem koncepcji przeprowadzenia ewaluacji projektu systemowego „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej”.

Szczegółowe informacje znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

5 lutego 2009

Nowa wersja Planu Komunikacji PO KL oraz Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach PO KL

Uprzejmie informujemy, że od 4 lutego br. zaczyna obowiązywać nowa wersja Planu komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 oraz Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Kapitał Ludzki 2007-2013.

Najważniejsze zmiany wprowadzone w Planie komunikacji Programu Kapitał Ludzki to:
•    podanie bardziej szczegółowych informacji nt. kampanii informacyjno-promocyjnej poświęconej uruchomieniu programu operacyjnego,
•    podanie danych teleadresowych komórki odpowiedzialnej w Instytucji Zarządzającej Programu Kapitał Ludzki za prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych w ramach Programu,
•    podanie precyzyjnych informacji przedstawiających adresy stron internetowych, na których będzie publikowana lista beneficjentów Programu Kapitał Ludzki,
•    wpisanie do Planu komunikacji Krajowego Ośrodka EFS – jako instytucji zaangażowanej w realizację działań informacyjno-promocyjnych w ramach Programu Kapitał Ludzki.
Najważniejsze zmiany wprowadzone w Wytycznych dotyczących oznaczania projektów to:
•    dostosowanie zasad oznaczania projektów w ramach Programu Kapitał Ludzki do zasad wizualizacji projektów, które zostały określone w Strategii Komunikacji Funduszy Europejskich zaakceptowanej 15 października 2008 r. przez Komisję Europejską,
•    określenie zakresu treściowego informacji o współfinansowaniu, której celem jest przekazanie jasnego przekazu odbiorcom wsparcia.
Jednocześnie informujemy, że jeżeli beneficjenci oraz instytucje zaangażowane we wdrażanie Programu Kapitał Ludzki dotychczas stosowali do oznaczania swoich działań zasady wizualizacji ze Strategii Komunikacji Funduszy Europejskich z dnia 15 października 2008 r. lub zasady zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów z lutego 2008 r. to obie możliwości były dopuszczalne i poprawne.

Znowelizowane dokumenty znajdą Państwo na stronie internetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (www.crzl.gov.pl) w zakładce Dokumenty PO KL , a także na stronie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (www.kapitalludzki.gov.pl) w zakładce Promocja.
W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z stosowaniem zmienionych Wytycznych dotyczących oznaczania projektów w ramach PO KL proszę o kontakt z Sekcją Informacji i Promocji w Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich pod numerem telefonu (0-22) 237 00 37 lub (0-22) 371-42-99 oraz drogą elektroniczną: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

5 lutego 2009

Konferencja na temat „Stanu wdrażania Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Zatrudnienie i integracja społeczna”

23 lutego 2009 r. w Warszawie Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej organizuje konferencję na temat stanu wdrażania Priorytetu I Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zatrudnieniei integracja społeczna.
23 lutego 2009 r. w Hotelu Holiday Inn w Warszawie odbędzie się konferencja dotycząca stanu wdrażania Priorytetu I PO KL. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, jako Instytucja Pośrednicząca w Priorytecie I PO KL, przygotowuje konferencję we współpracy z Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich oraz Władzą Wdrażającą Programy Europejskie – Instytucjami Pośredniczącymi 2 stopnia. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej reprezentować będzie Podsekretarz Stanu, Pani Czesława Ostrowska.
W trakcie konferencji zaprezentowane zostaną cele oraz działania podejmowane w ramach Priorytetu I, wskazane w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL. W drugiej części konferencji, w dwóch prowadzonych równolegle sesjach tematycznych, przedstawione zostaną zadania przewidziane do realizacji w Planie działania dla Priorytetu I PO KL na rok 2009, omówione zostaną również działania wdrażane przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich oraz Władzę Wdrażającą Programy Europejskie.
Do udziału w konferencji zapraszamy wszystkich zainteresowanych wsparciem oferowanym w ramach Priorytetu I PO KL, a w szczególności przedstawicieli beneficjentów i instytucji zaangażowanych w realizację projektów.
Osoby zainteresowane uczestnictwem w konferencji prosimy o rejestrowanie się na stronie www.kapitalludzki.gov.pl w zakładce Konferencje do dnia 20.02.2009 roku do godz. 12:00.
UWAGA!!!
Przy wypełnianiu formularza zgłoszeniowego prosimy o wpisanie w polu TREŚĆ, nazwy panelu w którym chcą Państwo uczestniczyć w drugiej części konferencji.
W związku z ograniczoną liczbą miejsc o zakwalifikowaniu na konferencję decyduje kolejność zgłoszeń. Państwa uczestnictwo w konferencji zostanie potwierdzone drogą mailową.
Udział w konferencji jest bezpłatny.
Dodatkowe informacje można uzyskać drogą mailową pod adresem: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

3 lutego2009

Generator Wniosków Płatniczych (wersja 1.0.4)

Niniejszym informujemy, że  Instytucja Zarządzająca dla PO KL z dniem 2 lutego br. udostępniła Generator Wniosków Płatniczych (GWP) w wersji 1.0.4.
Generator Wniosków Płatniczych dostępny jest w zakładce Materiały dla Beneficjentów/Generator Wniosków Płatniczych

28 stycznia 2009

Nowe uregulowania zasady konkurencyjności w ramach PO KL

Uprzejmie informujemy, że Instytucja Zarządząjąca PO KL wprowadziła nowe uregulowania w zakresie stosowania zasady konkurencyjności w projektach realizowanych w ramach PO Kapitał Ludzki.
W związku z faktem, iż  wprowadzają one korzystne zmiany dla Beneficjentów chcielibyśmy poinformować, że istnieje możliwość wystąpienia przez Beneficjentów do instytucji wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia) o zmianę zapisów w formie aneksu w zawartych umowach o dofinansowanie projektu.
Pobierz pliki:
Załącznik nr 1 Nowe uregulowania - Zasada konkurencyjności w ramach PO Kapitał Ludzki |pobierz plik PDF |
Załącznik nr 2 Zapisy do wzoru umowy o dofinansowanie projektu |pobierz plik PDF |

23 stycznia 2009

Otwarty nabór Partnerów

Uprzejmie informujemy, że Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jako beneficjent systemowy projektów realizowanych w ramach: Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej
Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna rogramu Operacyjnego Kapitał Ludzki ogłasza otwarty nabór Partnerów zainteresowanych realizacją następujących zadań:
  1. „Działania w zakresie wdrażania standardów pracy socjalnej i funkcjonowania instytucji pomocy społecznej” w ramach projektu pn.„Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej”;
  2. „Działania w zakresie standaryzacji pracy z bezdomnymi w tym: Opracowanie modelu „Gminnego Standardu Wychodzenia z Bezdomności” w ramach projektu pn. „Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej”;
  3. „Działania w zakresie wdrażania standardów pracy socjalnej i funkcjonowania instytucji pomocy społecznej „Animator – Mediator - Lokalny Polityk” w ramach projektu pn. „Tworzenie i rozwijanie standardów jakości usług instytucji pomocy i integracji społecznej”

UWAGA! Szczegółowe informacje wraz z kartą ogłoszeń znajdą Państwo w naszym serwisie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Ogłoszenia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

20 stycznia 2009

Deklaracja uczestnictwa w projekcie

Niniejszym informujemy, że osoba, która podpisała deklarację chęci uczestnictwa w projekcie realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL), a następnie nie przystąpiła do uczestnictwa w planowanej dla niej pierwszej formie wsparcia i nie zostały poniesione wydatki związane z jej udziałem w projekcie, powinna zostać wycofana z udziału w projekcie. Dane ww. osoby nie będą wykazywane w ramach załącznika nr 2 do wniosku beneficjenta o płatność.
Zgodnie z Zasadami systemu sprawozdawczości PO KL Instytucja Zarządzająca PO KL zaleca, aby podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie miało miejsce w dniu rozpoczęcia udziału przez uczestnika projektu w pierwszej formie wsparcia realizowanej w ramach projektu. Powyższa wytyczna ma na celu uniknięcie sytuacji, w której osoba otrzyma status uczestnika projektu przed faktycznym rozpoczęciem udziału w tym projekcie.

19 stycznia 2009

Zmiany w  Zasadach sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Uprzejmie informujemy, że Instytucja Zarządzająca Programem Kapitał Ludzki dokonała zmian w Zasadach systemu sprawozdawczości Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, których konsultacje społeczne zostały przeprowadzone na początku grudnia 2008 roku.

9 stycznia 2009

Kolejna umowa na realizację projektu systemowego PFRON podpisana

W dniu 31 grudnia 2008 r. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak, Dyrektor Generalny Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Sebastian Szymonik oraz p.o. Zastępcy Dyrektora Wydziału Wdrażania Programów Unii Europejskiej Andrzej Łysakowski podpisali umowę na realizację projektu systemowego Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Umowa dotyczy realizacji projektu Ogólnopolskie badanie sytuacji, potrzeb i możliwości osób niepełnosprawnych (w ramach Poddziałania 1.3.6 "Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - projekty systemowe" na łączną kwotę 8 742 619,79 zł)
Więcej szczegółów na temat zatwierdzonych projektów znajduje się w zakładce Projekty zatwierdzone.

24 grudnia 2008

Podpisano umowy na realizację 3 projektów systemowychPFRON

W dniu 23 grudnia 2008 r. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Prezes Zarządu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Pan Wojciech Skiba podpisali umowy na realizację 3 projektów systemowych Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Umowy dotyczą realizacji następujących projektów:
1. Wsparcie osób głuchoniewidomych na rynku pracy (w ramach Poddziałania 1.3.6 "Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - projekty systemowe" na łączną kwotę 3 000 000 zł)
2. Wsparcie osób niesłyszących na rynku pracy (w ramach Poddziałania 1.3.6 "Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - projekty systemowe" na łączną kwotę 3 000 000 zł)
3. Wsparcie osób niewidomych na rynku pracy (w ramach Poddziałania 1.3.6 "Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - projekty systemowe" na łączną kwotę 3 999 980 zł)
Więcej szczegółów na temat zatwierdzonych projektów znajduje się w zakładce Projekty zatwierdzone.
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

19 grudnia 2008

Ogłoszono konkurs na najlepszą pracę magisterską poświęconą Europejskiemu Funduszowi Społecznemu

Minister Rozwoju Regionalnego ogłasza „Konkurs na najlepszą pracę magisterską o Europejskim Funduszu Społecznym”. Ideą konkursu jest rozbudzenie w środowisku akademickim zainteresowania Funduszami Strukturalnymi, a w szczególności pogłębienie wiedzy o Europejskim Funduszu Społecznym.

Przedmiotem konkursu będą prace magisterskie, których obrona odbyła się w terminie od 1 stycznia 2008 roku do 31 października 2009 roku, ocenione na egzaminie magisterskim przynajmniej na ocenę dobrą. Zainteresowani udziałem w konkursie są poproszeni o przesłanie pracy magisterskiej wraz z jej streszczeniem, formularza zgłoszenia, recenzji promotora pracy oraz zaświadczenia wydanego przez władze uczelni, potwierdzającego uzyskaną z pracy ocenę oraz fakt, że obrona pracy odbyła się w wymaganym regulaminem terminie.

Ocena nadesłanych prac zostanie dokonana przez Komisję Konkursową, składającą się
z przedstawicieli Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym, instytucji zaangażowanych we wdrażanie Europejskiego Funduszu Społecznego oraz instytucji naukowych.

Pracom magisterskim, które uzyskają największą liczbę punktów, Komisja Konkursowa przyzna nagrodę w trzech stopniach:
I stopień - zagraniczny kurs języka obcego oraz publikacja pracy w formie książkowej
w liczbie 100 egzemplarzy;
II stopień - laptop;
III stopień - aparat fotograficzny.

Uroczyste wręczenie nagród z udziałem Ministra Rozwoju Regionalnego będzie miało miejsce podczas dorocznej konferencji poświęconej Europejskiemu Funduszowi Społecznemu.

Termin nadsyłania zgłoszeń
Prace magisterskie wraz z dodatkowymi materiałami należy przesyłać pocztą lub przesyłką kurierską do 30 listopada 2009 roku na podany poniżej adres Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego z dopiskiem „Konkurs na najlepszą pracę magisterską o EFS”.

Regulamin
Szczegółowe informacje na temat zasad konkursu, w tym warunków udziału, zamieszczone są w Regulaminie dołączonym do niniejszego ogłoszenia.

Finansowanie
Konkurs jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Kontakt w sprawie konkursu:

Agnieszka Wolska-Trepka
Ministerstwo Rozwoju Regionalnego
Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym
ul. Wspólna 2/4
00-926 Warszawa
tel. 022 501 52 00
faks 022 501 50 31
e-mail: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
www.efs.gov.pl
Pobierz pliki:
Regulamin konkursu |pobierz plik DOC|
Formularz zgłoszenia |pobierz plik DOC|

18 grudnia 2008

Wyciągi bankowe

Pragniemy poinformować, iż Instytucja Zarządzająca (IZ) pismem z dnia 31 października 2008  r. stwierdziła, że postanowienia § 20 wzoru minimalnego zakresu umowy o dofinansowanie projektu PO KL nie dotyczą beneficjentów będących jednostkami sektora finansów publicznych. Według zapewnień IZ, podczas kolejnej aktualizacji Zasad finansowania PO KL zostanie do § 20 w/w wzoru umowy wprowadzony przypis informujący o powyższej kwestii.

18 grudnia 2008

Operacje w walutach obcych

Uprzejmie informujemy, iż w przypadku dokonywania operacji w ramach PO KL w walutach obcych Beneficjenci powinni w ramach prowadzonej działalności stosować kursy przeliczeniowe zgodnie z obowiązującymi przepisami krajowymi dotyczącymi podatku dochodowego, podatku VAT oraz zasad prowadzenia rachunkowości. Natomiast na potrzeby rozliczeń wydatków we wnioskach o płatność przyjmuje się zasady ujęte w Zasadach finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Beneficjenci proszeni są o składanie wraz z każdym wnioskiem o płatność, w którym występują operacje w walutach obcych, oświadczenia (dostępne jest ono tutaj ).
Stanowi ono narzędzie pozwalające na zapewnienie prawidłowości rozliczeń jak również prawidłowości weryfikacji i zatwierdzenia wniosku o płatność w ramach operacji dokonywanych w walutach obcych.

5 grudnia 2008

Projekt „Godzenie ról zawodowych i rodzinnych kobiet i mężczyzny”

Projekt „Godzenie ról zawodowych i rodzinnych kobiet i mężczyzny” realizowany przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w dniu 5 grudnia 2008 r. uzyskał rekomendację  Zespołu Oceniającego Projekty Systemowe w Departamencie ds. Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego MPiPS. Projekt ten jest inicjowany przez Departament ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji i będzie realizowany od 2008 do 2011 roku.
Celem głównym projektu jest opracowanie modeli godzenia ról zawodowych i rodzinnych na poziomie legislacyjnym i wdrożenie (na poziomie lokalnym, regionalnym i krajowym) podnoszących efektywność działań publicznych służb zatrudnienia i instytucji rynku pracy w zakresie wyrównywania szans i zwiększenia aktywności zawodowej kobiet.  W ramach projektu odbędzie się także międzynarodowa konferencja, której celem będzie przybliżenie legislacyjnych rozwiązań i dobrych praktyk ułatwiających godzenie ról jako narzędzia wyrównywania szans.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

25 listopada 2008

Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich uzyskało w dniu 25 listopada 2008 r. rekomendację Zespołu Oceniającego Projekty Systemowe w Departamencie ds. Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego MPiPS do realizacji projektu "Aktywizacja społeczno-ekonomiczna kobiet na poziomie lokalnym i regionalnym" zainicjowanego  przez Departament ds. Kobiet, Rodziny i Przeciwdziałania Dyskryminacji.
Robert Kwaśniak, dyrektor CRZL zaznaczył, iż głównym celem projektu jest upowszechnienie idei równych szans w dostępie do zatrudnienia i metod temu służących wśród pracowników instytucji rynku pracy oraz ogółu społeczeństwa.  Cel ten realizowany będzie poprzez przeszkolenie pracowników instytucji rynku pracy z zasad wdrażania polityki równości płci. Szkolenia będą odbywały się w całej Polsce, a tematycznie dotykać będą gender mainstreaming, gender budgeting, przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć i wiek, metod podnoszenia aktywności zawodowej kobiet, możliwości wykorzystania EFS na potrzeby wyrównywania szans, strategii i programów międzynarodowych.
Ponadto w ramach projektu przewidziana jest do realizacji kampania "równość szans na rynku pracy" obejmująca identyfikację i promocję zagadnień związanych z 3 etapami funkcjonowania kobiety na rynku pracy - wchodzenia, pozostawania na nim oraz dezaktywizacji, a także przeprowadzenie badań w zakresie: ustalenia przyczyn braku aktywizacji kobiet na rynku pracy, w zakresie identyfikacji przyczyn nierówności w sferze zatrudnienia. Ponadto dokonane zostaną badania dotyczące bariery awansów, molestowania i lobbingu, a także w przypadku kobiet 50+ badania obejmujące pracodawców i pracowników oraz kobiet, które w ostatnich latach przeszły na emeryturę. Robert Kwaśniak Dyrektor CRZL zaznaczył, iż wyniki badań zostaną ogłoszone w formie  raportów, analiz, spotów radiowych i telewizyjnych oraz poprzez publikacje prasowe, konferencje prasowe i portal internetowy.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego


19 listopada 2008

Generator Wniosków Płatniczych (wersja 1.0.3)

Niniejszym informujemy, że  Instytucja Zarządzająca dla PO KL z dniem 17 listopada br. udostępniła Generator Wniosków Płatniczych (GWP) w wersji 1.0.3.
Generator Wniosków Płatniczych dostępny jest w zakładce Materiały dla Beneficjentów/Generator Wniosków Płatniczych

12 listopada 2008

Generator Wniosków Płatniczych

Uprzejmie informujemy, że Instytucja Zarządzająca dla PO KL z dniem 31 października br. udostępniła Generator Wniosków Płatniczych (GWP) w wersji 1.0.2.
Generator Wniosków Płatniczych dostępny jest w zakładce Materiały dla Beneficjentów/Generator Wniosków Płatniczych

6 listopada 2008

Podręcznik wskaźników Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

Pragniemy poinformać, że Departament Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego zakończył prace nad Podręcznikiem wskaźników Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 (pobierz plik PDF). Przedmiotowy Podręcznik zastępuje Metodologię pomiaru wskaźników PO KL, stanowiącą załącznik do Zasad systemu sprawozdawczości PO KL, co zostanie uwzględnione w trakcie nowelizacji Zasad.
Podręcznik został zamieszczony w zakładce Dokumenty PO KL

30 października 2008

PEFS

Uprzejmie prosimy o przesyłanie formularzy PEFS na osobnej płycie CD oraz o niezamieszczanie na niej (poza samym formularzem) innych danych.

27 października 2008

Opinie IZ PO KL: sankcjonowanie nieusprawiedliwionej nieobecności oraz zasada konkurencyjności

Uprzejmie informujemy, iż Ministerstwo Rozwoju Regionalnego przedstawiło opinię dotyczącą możliwości finansowego sankcjonowania nieusprawiedliwionej nieobecności uczestników w szkoleniach realizowanych w ramach projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 20 czerwca 2008 r. w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej w ramach programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz. U. z dnia 27 czerwca 2008 r.) zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu potwierdza obecność uczestnika w co najmniej 80%  godzin lekcyjnych objętych szkoleniem. W związku z powyższym Instytucja Zarządzająca PO KL rekomenduje stosowanie przedmiotowego lub podobnego rozwiązania także w pozostałych Działaniach Programu.

24 października 2008

Podpisanie umowy o dofinansowanie projektu systemowego „Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia” w ramach Programu Kapitał Ludzki.

24 października 2008 r. w Warszawie pomiędzy Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, reprezentowanym przez dyrektora Roberta Kwaśniaka a Ministrem Pracy i Polityki Społecznej, reprezentowanym przez Czesławę Ostrowską, podsekretarza stanu w MPiPS zawarta została kolejna umowa o dofinansowanie projektu systemowego w ramach Priorytetu I Zatrudnienie i Integracja Społeczna Programu Kapitał Ludzki.
Projekt „Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia” jest realizowany ramach Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy we współpracy z Departamentem Migracji.
W ramach projektu przewiduje się wykonanie wdrożenia zmodyfikowanego oprogramowania (Syriusz-Standard) wspomagającego pracę w instytucjach realizujących zadania publiczne w obszarze PRACA. Oprogramowanie istotnie zwiększy możliwości komunikacyjne na wszystkich poziomach PSZ, a także usprawni podstawowe działania urzędów pracy.
Wartość projektu: 193 000 000,00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2011
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

21 października 2008

Pan Robert Kwaśniak, dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich podpisał umowę o dofinansowanie projektu systemowego „Szkolenia modułowe pracowników instytucji rynku pracy, realizujących usługi rynku pracy i programy aktywizacji zawodowej” w ramach PO KL Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku prac.

21 października 2008 r. w Warszawie nastąpiło podpisanie umowy o dofinansowanie projektu systemowego Szkolenia modułowe pracowników instytucji rynku pracy, realizujących usługi rynku pracy i programy aktywizacji zawodowej pomiędzy Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich a Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej. Z ramienia ministerstwa podpis złożyła pani Czesława Ostrowska, podsekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Projekt ten realizowany jest z inicjatywy Departamentu Rynku Pracy.
Projekt dzięki zorganizowanym dla kadry instytucji rynku pracy szkoleniom modułowym, opartych na sprawdzonej i zapewniającej wysoką jakość metodologii MES, będzie prowadził do podniesienia niezbędnych kwalifikacji pracowników tych instytucji i przygotuje ich do pełnienia swoich ról zawodowych.
Wartość projektu: 21 131 200, 00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2010
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

16 października 2008

Jednolita wersja Planu działania na lata 2007-2008 dla Priorytetu I Programu Kapitał Ludzki

Uprzejmie informujemy, że w związku ze zmianą zgłoszoną przez Instytucję Zarządzającą oraz uwzględnienie treści erraty opublikowanej 1 października 2008 r. publikujemy nową, ujednoliconą wersję Planu działania dla Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu Kapitał Ludzki.

8 października 2008

Wersja 3.2 Generatora Wniosków Aplikacyjnych

Informujemy, że w związku z zatwierdzeniem 19 września 208 r. aktualizacji Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które weszły w życie 1 października 2008 r., zmieniona została również wersja Generatora Wniosków Aplikacyjnych. Dotychczasowa wersja 2.1 Generatora Wniosków Aplikacyjnych 1 października 2008 r. została zastąpiona nową wersją 3.2 umożliwiającą wykazanie kosztów pośrednich objętych pomocą publiczną, jak również wykazanie kosztów pośrednich jako % kosztów bezpośrednich. Zgodnie z ww. wytycznymi przy wyliczaniu % nie będzie uwzględniany cross-financing. Dodatkowo w części pierwszej wniosku (Informacje o projekcie) dodano pole Projekt z komponentem ponadnarodowym.

2 i 7 października 2008

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich reprezentowane przez dyrektora Roberta Kwaśniaka podpisało umowy o dofinansowanie projektów systemowych w ramach Priorytetu I Zatrudnienie i Integracja Społeczna  Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki  - Działanie 1.1 i Działanie 1.2.

W dniach 2 i 7 października 2008 r.  Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, reprezentowane przez dyrektora Roberta Kwaśniaka zawarło z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej kolejne umowy o dofinansowanie projektów systemowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.  Ze strony Ministerstwa umowy podpisała pani Czesława Ostrowska podsekretarza stanu w MPiPS.
Lista projektów:

1.    „Szkolenia dla kadry Publicznych Służb Zatrudnienia” w ramach Działania 1.1 Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy realizowany przy współpracy Departamentem Migracji MPiPS.
Wartość projektu: 2 300 000,00 PLN
Głównym celem projektu jest podniesienie efektywności systemu PSZ w sytuacjach związanych z migracją poprze:  podniesienie kwalifikacji pracowników PSZ, poprawę umiejętności przekładania przepisów prawnych na praktykę pracy, podniesienie jakości usług świadczonych przez pracowników PSZ, zebranie informacji o doświadczeniach krajowych i zagranicznych  instytucji zajmujących się problematyką migracji.
Wartość projektu: 2 300 000,00 zł
Czas trwania projektu: 2008 – 2010

2.     „Rewitalizacja społeczna” w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej realizowany przy współpracy z Departamentem Pomocy i Integracji Społecznej
Wartość projektu: 59 970 000,00 PLN
Celem projektu jest wypracowanie na bazie doświadczeń praktycznych standardu działań o charakterze partnerskim, łączącego różne metody i techniki pracy socjalnej, które staną się podstawą do wdrażania działań w ramach aktywnej integracji m.in. poprzez: stworzenie ogólnego modelu rewitalizacji społecznej; wypracowanie najlepszych rozwiązań w ramach pilotażu programów rewitalizacji; wypracowanie metody szkolenia lokalnych inicjatorów partnerskich programów rewitalizacji.
Wartość projektu: 59 970 000,00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2013

3.    „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników pomocy i integracji społecznej” w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej realizowany przy współpracy Departamentem Pomocy i Integracji Społecznej
Celem projektu jest podwyższenie wykształcenia i kwalifikacji zawodowych pracowników socjalnych, a tym samym – profesjonalizacja zawodowa oraz większa efektywność działań systemu pomocy i integracji społecznej.
Wartość projektu: 62 739 150, 00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2011

4.    „Koordynacja na Rzecz Aktywnej Integracji” w ramach Działania 1.2 Wsparcie systemowe instytucji pomocy i integracji społecznej realizowany z inicjatywy Departamentu Pomocy i Integracji Społecznej.
Wartość projektu: 54 935 452,00 PLN
Celem projektu jest podniesienie jakości i efektywności działań instytucji pomocy społecznej różnych szczebli w zakresie wdrażania aktywnej polityki społecznej m.in. poprzez zwiększenie stopnia koordynacji i współpracy pomiędzy instytucjami odpowiedzialnymi za pomoc i integrację społeczną oraz promowanie działań i dobrych praktyk z tego zakresu.
Wartość projektu: 54 935 452, 00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2013
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

24-25 września 2008

Podpisanie umów o dofinansowanie projektów systemowych w ramach Działania 1.1 „Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy” Priorytetu I „Zatrudnienie i Integracja Społeczna” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, reprezentowane przez Pana Roberta Kwaśniaka, Dyrektora CRZL zawarło w dniach 24 i 25 września 2008 r. w Warszawie z Ministrem Pracy i Polityki Społecznej, reprezentowanym przez Panią Czesławę Ostrowską, Podsekretarza Stanu w MPiPS, kolejne umowy o dofinansowanie projektów systemowych w ramach Działania 1.1 „Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy” Priorytetu I „Zatrudnienie i Integracja Społeczna” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
  • •    24 września 2008 r. podpisana została umowa o dofinansowanie projektu „Zielona linia. Centrum informacyjno - konsultacyjne Służb Zatrudnienia” realizowanego przy współpracy z Departamentem Informatyki.
  • Wartość projektu: 24 050 000,00 zł
  • Czas trwania projektu: 2008 - 2011
  • •    25 września 2008 r. podpisana została umowa o dofinansowanie projektu „Projekt badawczy dotyczący systemów imigracji różnych grup migranckich oraz dopuszczenia ich do polskiego rynku pracy” realizowanego z inicjatywy Departamentu Migracji.
  • Wartość projektu: 1 110 004,00 PLN
  • Czas trwania projektu: 2008 - 2010
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

24 września 2008

Zmiany w Zasadach finansowania PO KL i Wytycznych w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach PO KL

Informujemy, że w dniu 19 września 2008 r. Minister Rozwoju Regionalnego Elżbieta Bieńkowska zatwierdziła zmienione  Wytyczne w zakresie kwalifikowania wydatków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Jednocześnie w dniu 15 września 2008 r. Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Rozwoju Regionalnego Jarosław Pawłowski zatwierdził zmienione Zasady finansowania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

22 września 2008

Kwalifikacje doradców zawodowych  w projektach

Informujemy, iż 28 sierpnia br. Instytucja Zarządzająca Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki przedstawiła stanowisko odnośnie kwalifikacji wymaganych od doradców zawodowych w projektach. Zgodnie z nim, osoba pełniąca w projekcie funkcję doradcy zawodowego powinna posiadać wszelkie niezbędne uprawnienia wynikające m.in. z przepisów ustawy promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, pozwalające na świadczenie usług doradczych zgodnie z przyjętymi standardami realizacji usług rynku pracy.

9 września 2008

Aktualizacje Systemu realizacji PO KL

Uprzejmie informujemy, że aktualne wersję dokumentów tworzących System realizacji PO KL  dostępne są na stronie internetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich w zakładce Dokumenty PO KL. Dostępna również w tym miejscu  pełna wersja Systemu realizacji PO KL (tekst jednolity), pochodzi z 10 września 2007 i nie jest poddawana aktualizacji.

2 września 2008

Podpisanie umowy na realizację projektu systemowego Ministerstwa Sprawiedliwości

W dniu 2 września Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości, Pan Łukasz Rędziniak podpisali umowę na realizację projektu systemowego Ministerstwa Sprawiedliwości (MS) pt. „Rozwój kompetencji społecznych osób przygotowujących się do opuszczenia zakładów poprawczych”. Kwota dofinansowania na projekt wynosi 28 850 000 zł a jego okres realizacji trwa do 31.12 2013.
Więcej szczegółów na temat zatwierdzonych projektów znajduje się w zakładce Projekty zatwierdzone.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

1 września 2008

Podpisanie umowy na realizację projektu systemowego Ochotniczych Hufców Pracy

Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Zastępca Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy, Pan Marian Najdychor podpisali w dniu dzisiejszym umowę na realizację projektu systemowego Ochotniczych Hufców Pracy (OHP).

Więcej informacji...
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

29 sierpnia 2008

Aplikacja PEFS 2007

Uprzejmie informujemy, że na stronie internetowej Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, w zakładce PEFS dostępna jest już aplikacja "PEFS 2007", która służy agregowaniu danych osobowych uczestników projektów.
Oprócz aplikacji znajdą tam Państwo również dwa dokumenty, które ułatwią korzystanie z niej - "Instrukcję wypełniania formularza PEFS 2007" oraz "Procedurę importu plików tekstowych do formularza PEFS 2007".

29 sierpnia 2008

Zasady zbierania danych osobowych od osób poniżej 18 roku życia

20 sierpnia br. Instytucja Zarządzająca Programem Operacyjnym Kapitał Ludzki przedstawiła stanowisko w sprawie zbierania danych osobowych od osób poniżej 8 roku życia. Stanowisko zostało przesłane w dniu 20 sierpnia br. do Instytucji Pośredniczących oraz Instytucji Pośredniczących II Stopnia pismem znak DZF-II-8080-46-TB/08/8565.

26 sierpnia 2008

Podpisanie pierwszych umów na realizację projektów systemowych w ramach Priorytetu I Programu Kapitał Ludzki.

26 sierpnia 2008 r. odbyło się podpisanie pierwszych umów na realizację projektów systemowych w ramach Priorytetu I Programu Kapitał Ludzki.
26 sierpnia 2008 r. w siedzibie Departamentu Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej  w obecności pani Czesławy Ostrowskiej, podsekretarz stanu w MPiPS i pana Roberta Kwaśniaka, dyrektora Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich nastąpiło podpisanie pierwszych umów o dofinansowanie na realizację pięciu projektów systemowych w ramach Priorytetu I Programu Kapitał Ludzki. Projekty będą realizowane przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.
Lista projektów realizowanych z inicjatywy Departamentu Rynku Pracy.:

1.    Zaprojektowanie i stworzenie bazy danych na temat projektów realizowanych w ramach Działania 1.1 oraz Działania 1.5 i 1.6 SPO RZL 2004 –2006 (Działanie 1.1 PO KL).
Krótki opis projektu: Zebranie w jednym miejscu, w formie bazy danych, informacji o projektach finansowanych w ramach SPO RZL, co przyczyni się do poprawy efektywności i skuteczności usług rynku pracy.
Wartość projektu: 2 604 000,00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2010

2.    Analiza działalności rad zatrudnienia i ich wpływu na kształtowanie polityki rynku pracy w okresie 2004 – 2006 (Działanie 1.1 PO KL).
Krótki opis projektu: Przeprowadzenie badań na temat działalności rad zatrudnienia, wynikiem których ma być otrzymanie diagnozy ich działalności. Wyniki badań mają posłużyć usprawnieniu funkcjonowania rad zatrudnienia, a tym samym zwiększyć stopień oddziaływania na politykę rynku pracy w wymiarze lokalnym, regionalnym i centralnym.
Wartość projektu: 300 000, 00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2009

3.    Diagnozowanie zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności na regionalnym i lokalnym rynku pracy – współpraca urzędów pracy z pracodawcami i innymi partnerami rynku pracy (Działanie 1.1 PO KL).
Krótki opis projektu: Stworzenie nowego narzędzia diagnozowania zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności, co przyczyni się do udoskonalenia instrumentów rynku pracy. Projekt jest również odpowiedzią na rekomendacje wypracowane w efekcie dotychczasowych badań rynku pracy i służy opracowaniu efektywnych metod, narzędzi i procedur diagnozowania zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności na lokalnym i regionalnym rynku pracy w celu zwiększenia efektywności zatrudnieniowej szkoleń organizowanych przez urzędy pracy.
Wartość projektu: 900 000, 00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2009

4.    Modernizacja bazy danych standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkolenia (Działanie 1.1 PO KL).
Krótki opis projektu: Poprawa możliwości wykorzystania informacji zawartych w bazie danych zawierającej standardy kwalifikacji zawodowych oraz modułowe programy szkolenia do potrzeb instytucji - w tym edukacyjnych, organizacji i osób zajmujących się m.in. problematyką szkolenia, przekwalifikowania zawodowego.
Wartość projektu: 400 000, 00 zł
Czas trwania projektu: 2008 – 2010

Natomiast projekt realizowany we współpracy z Departamentem Migracji to:

5.    Działania ukierunkowane na osoby migrujące z i do Polski, w zakresie szkoleń, doradztwa, kampanii informacyjno – promocyjnej (Poddziałanie 1.3.7 PO KL).
Krótki opis projektu: Optymalizacja informacji o możliwościach życia i pracy w Polsce oraz stworzenie efektywnego kanału informacyjnego dla Polaków, którzy wyemigrowali w celach zarobkowych poprzez modernizację i rozbudowę portalu internetowego www.powroty.gov.pl; obsługa merytoryczna projektu; przygotowanie i przeprowadzenie kampanii informacyjno - promocyjnej.
Wartość projektu: 3 879 019,00 zł
Czas trwania projektu: 2008 - 2010
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4 sierpnia 2008

Kolejne umowy na realizację projektów systemowych podpisane

Dnia 4 sierpnia 2008 r. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Sprawiedliwości, Pan Łukasz Rędziniak podpisali  4 umowy na realizację projektów systemowych Ministerstwa Sprawiedliwości (MS). Łączna wartość przyjętych do realizacji projektów MS wynosi 49 382 952,28 zł.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

29 lipca 2008

Podpisanie umowy na realizację projektu systemowego Ochotniczych Hufców Pracy

Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Zastępca Komendanta Głównego Ochotniczych Hufców Pracy, Pan Marian Najdychor podpisali w dniu dzisiejszym umowę na realizację projektu systemowego Ochotniczych Hufców Pracy (OHP).
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

25 lipca 2008

Pierwsze umowy na realizację projektów systemowych podpisane

W dniu 25 lipca 2008 r. Dyrektor Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Pan Robert Kwaśniak oraz Zastępca Dyrektora Generalnego Centralnego Zarządu Służby Więziennej, Pan płk Arkadiusz Dmowski podpisali 4 umowy na realizację projektów systemowych Centralnego Zarządu Służby Więziennej (CZSW). Łączna wartość przyjętych do realizacji projektów CZSW to aż 128 145 916,50 zł.
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
 
   


FIO 2008
 /